什么是續(xù)訂勞動合同呢？

2020-08-19 187

普法內(nèi)容

續(xù)訂勞動合同指的是在前一份勞動合同期限屆滿后，勞動者和用人單位繼續(xù)延長勞動合同有效期的法律行為。用人單位與勞動者連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的，續(xù)訂勞動合同的一般應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

《中華人民共和國勞動合同法》第十四條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

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是簽訂勞動合同還是勞動合同呢?
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2021-12-25 15,340
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2022-11-14 15,340

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