陪產(chǎn)假的計(jì)算時(shí)間從哪一天開始算

2020-06-22 432

普法內(nèi)容

男職工的陪產(chǎn)假一般是其正式休假的當(dāng)天開始算的，職工可從妻子分娩的那天開始請(qǐng)假。而湖南省符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天；江蘇省女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天等。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條第二款自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。

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男方陪產(chǎn)假?gòu)亩嗌偬扉_始算
男方陪產(chǎn)假?gòu)哪奶扉_始算？陪產(chǎn)假是包括周末的。國(guó)家規(guī)定陪產(chǎn)假有15天，是指男性在與自己依法結(jié)婚的妻子休產(chǎn)假期間可以享有的15中陪產(chǎn)假。這個(gè)陪產(chǎn)假包括雙休日，但并不包括法定節(jié)假日。

2020-08-02 1,287
產(chǎn)假158天從哪天開始算
產(chǎn)假是從產(chǎn)前假的第一天開始算起，這158天產(chǎn)假包括難產(chǎn)假期15天育多胞胎假期15天腹產(chǎn)額外假期15天娩時(shí)使用產(chǎn)鉗和胎頭吸引器假期15天的情況。

2020-08-25 3,149
喪假?gòu)哪奶扉_始算，大概有幾天的時(shí)間
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！眲趧?dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)

2024-06-24 52

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陪產(chǎn)假是幾號(hào)開始從哪天算起呢
陪產(chǎn)假一般從妻子分娩那天開始計(jì)算。各地規(guī)定的陪產(chǎn)假天數(shù)各不相同，如：北京市陪產(chǎn)假15天，上海市陪產(chǎn)假10天，天津市陪產(chǎn)假7天，重慶市陪產(chǎn)假15天，四川省陪產(chǎn)假15天。

2021-11-17 15,340
陪產(chǎn)假怎么使用，是從那一天開始算？
多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)

2022-10-08 15,340
陪產(chǎn)假多少天開始算的?
有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定陪產(chǎn)假，具體要看各地、各企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況。如有特殊情況，如生活困難，妻子實(shí)在無(wú)人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)要求，可向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。建議咨詢省、地方勞動(dòng)部門。

2021-11-14 15,340
喪假?gòu)哪奶扉_始算，大概有幾天的時(shí)間
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！眲趧?dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、

2024-09-01 15,340

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00:58
停工留薪期從什么時(shí)候開始計(jì)算
停工留薪期是從受傷休息之日開始計(jì)算。職工由于工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委

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刑事拘留時(shí)間從什么時(shí)候開始算
一般從進(jìn)到看守所算起。根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事拘留的期限分一般期限和延長(zhǎng)期限兩種，具體如下：1、一般的刑事拘留期為14天，在14天內(nèi)偵查機(jī)關(guān)要報(bào)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕，其中檢察院核準(zhǔn)的時(shí)間為7天，包含在14天內(nèi)，如核準(zhǔn)則逮捕，否則釋放或

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01:09
計(jì)劃生育從哪一年開始實(shí)行
計(jì)劃生育從1972年開始實(shí)行的。新中國(guó)成立以來(lái)，人口和計(jì)劃生育工作走過(guò)了曲折、悲壯、輝煌的歷程。所謂“曲折”，是因?yàn)槲覀凕h在人口問(wèn)題的認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)過(guò)反復(fù)和偏差；所謂“悲壯”，是因?yàn)閺V大群眾特別是育齡婦女為落實(shí)基本國(guó)策做出了巨大奉獻(xiàn)和犧牲；所謂

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