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1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。 2、企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。 3、除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額2.5%的部
最新的個(gè)人所得稅的起征額度為3500元,個(gè)人所得稅是采用梯級(jí)計(jì)稅的方式,3500到5000部分是5%的稅率,大于5000到10000部分是10%的稅率,工資越高所要繳納稅率的百分比就越大以上就是浙江個(gè)人所得稅檔次的計(jì)稅依據(jù)
可以作為你的薪資證明,這應(yīng)該是最具法律地位的證明。但上面只有你已納稅金額,如果要知道薪資的具體金額還要換算,請(qǐng)向公司財(cái)務(wù)索要證明所需時(shí)間段的個(gè)人所得稅報(bào)告表(原件,個(gè)稅申報(bào)軟件里就可以打印,記得讓公司蓋章確認(rèn)),一般人事部門在負(fù)責(zé)個(gè)稅的申報(bào)
級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)1不超過1500元的32超過1500元至4500元的部分103超過4500元至9000元的部分204超過9000元至35000元的部分255超過35000元至55000元
中國(guó)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定,應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:(一)居民個(gè)人綜合所得,每納稅年度收入減去費(fèi)用6萬元和特別扣除,特別追加扣除和依法決定的其他扣除后的馀額,應(yīng)納稅所得額。(二)非居民個(gè)人工資、工資收入,以
個(gè)人家庭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入的個(gè)人所得稅一般按年度支付,計(jì)算方法是應(yīng)繳納個(gè)人所得稅額=全年應(yīng)繳納稅額x適用稅率-速度計(jì)算扣除數(shù)。具體計(jì)算項(xiàng)目如下:年度應(yīng)納稅收入=各納稅年度收入總額-成本-費(fèi)用-稅金-損失-其
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)稅免征額是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資
個(gè)人所得稅是按照應(yīng)納稅所得額乘以適應(yīng)稅率計(jì)算得出來的。而應(yīng)納稅所得額是指?jìng)€(gè)人的綜合所得減去個(gè)稅起征點(diǎn)、三險(xiǎn)一金、專項(xiàng)附加扣除后計(jì)算出來。 個(gè)人所得稅每月會(huì)由單位代扣預(yù)繳,然后在次年3至6月份由個(gè)人在個(gè)人所得稅app中辦理匯算清繳,對(duì)于所繳納
根據(jù)《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)繳納印花稅的憑證包括借款合同,借款合同實(shí)行的是比例稅率,應(yīng)當(dāng)按照借款金額的萬分之零點(diǎn)五來繳納稅款。同一憑證,由兩方或者兩方以上當(dāng)事人簽訂并各執(zhí)一份的,應(yīng)當(dāng)由各方就所執(zhí)的一份各自全額貼花。如
按照相關(guān)的規(guī)定,每年的三月一日至六月三十日如果符合條件的納稅人需要進(jìn)行辦理個(gè)人所得稅匯算清繳,匯算清繳時(shí)如果有補(bǔ)稅款的則需要補(bǔ)足稅款,否則會(huì)產(chǎn)生滯納金已經(jīng)影響到個(gè)人征信,如果有需要退稅款則可以在時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)退稅。 個(gè)人所得稅退稅的方式有: 1
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