久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 律師普法 > 辭退補償金及賠償金有多少
辭退補償金及賠償金有多少

辭退補償金及賠償金有多少

2020-10-14 128
普法內(nèi)容
辭退賠償金的標準是辭退經(jīng)濟補償金的兩倍。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
相關(guān)合同
財產(chǎn)損害賠償、補償協(xié)議
財產(chǎn)損害賠償、補償協(xié)議
審核日期:2022.09.14頁數(shù):3大?。?8643KB格式:.docx
9.9
標準模板,無水印,word版下載,可隨意修改
某市住宅房屋拆遷現(xiàn)金補償協(xié)議
某市住宅房屋拆遷現(xiàn)金補償協(xié)議
審核日期:2022.02.21頁數(shù):2大?。?7867KB格式:.docx
9.9
標準模板,無水印,word版下載,可隨意修改
財產(chǎn)賠償協(xié)議書
財產(chǎn)賠償協(xié)議書
審核日期:2021.12.11頁數(shù):1大?。?7229KB格式:.docx
9.9
標準模板,無水印,word版下載,可隨意修改
展開

*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>
  • 退休時被辭退的賠償金多少
    退休時被辭退的賠償金多少

    (1)用人單位解除勞動合同,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償(該法第四十七條)。最多為12個月工資。月工資為:本人最

    2024-05-18 45
  • 生病被辭退能拿多少補償金?
    生病被辭退能拿多少補償金?

    經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平

    2020-10-01 116
  • 每一年應該補償多少辭退金。
    每一年應該補償多少辭退金。

    可以看你們當?shù)刂鞴懿块T規(guī)定的,具體案情你描述的不是很清楚,建議當面詳細咨詢

    2024-07-05 33
專業(yè)問答更多>>
  • 被辭退后有哪些補償及補償金

    如果單位違法解除勞動合同,可以要求雙倍賠償金,每做滿一年兩個月工資。

    2022-11-02 15,340
  • 員工辭退補償金怎么計算,一年有多少補償金

    第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在

    2022-08-29 15,340
  • 合同到期辭退有多少補償金

    每工作滿一年支付一個月工資補償,違法解除雙倍賠償

    2022-10-25 15,340
  • 無需支付被辭退員工的賠償金及經(jīng)濟補償金

    勞動者有下列情況的,用人單位可以不經(jīng)通知即解除勞動合同: 1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的; 2、嚴重違反勞動紀律和用人單位的規(guī)章制度的; 3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

    2023-06-03 15,340
法律短視頻更多>>
  • 辭職有沒有賠償金 01:16
    辭職有沒有賠償金

    通常情況下,辭職是沒有賠償金的。 按照我國當前的法律規(guī)定,用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同,符合勞動合同規(guī)定的,那么就要依法支付一定的經(jīng)濟補償;如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同,勞動者按照勞動合同法的規(guī)定,要求繼續(xù)履行勞動

    8,153 15,340
  • 辭退補償金的標準是什么 01:26
    辭退補償金的標準是什么

    公司辭退員工,員工可要求公司支付其經(jīng)濟補償金,具體補償?shù)臉藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在本單位工作的實際年限,每滿一年需向勞動者支付一個月工資的標準;如工作滿六個月以上但未滿一年的,則按一年計算;如果工作不滿六個月的,則應該向勞動者支付半個月工資

    745 15,340
  • 被公司辭退賠償金怎么算 01:17
    被公司辭退賠償金怎么算

    被公司辭退時,勞動者可以根據(jù)不同的情形,向用人單位主張經(jīng)濟補償金或者辭退賠償金。其中,補償金針對的是用人單位合法辭退的情形,而賠償金針對的是,用人單位違法解除勞動合同的情形。由于賠償金針對的是違法解除勞動合同的情形,因此在計算標準上,相對于

    2,819 15,340
勞動糾紛不同階段法律問題導航
吳莉律師 吳莉律師

廣東天穗律師事務所 | 專職律師

擅長:公司法、婚姻家庭、合同糾紛
咨詢律師
186-2004-7948
主講嘉賓
為您推薦
法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?