廈門疫情事件什么時候開工？

2020-09-21 179

普法內容

國家已經將法定春節(jié)假期延長到正月初十上班，而且政府也要求企業(yè)復工要進行報備，因此疫情期間公司不延遲上班時間是違反國家的要求，可以向當地勞動監(jiān)察部門進行投訴，相信公司會按照國家要求進行落實的。

《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。二、企業(yè)因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產在一個工資支付周期內的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應當發(fā)放生活費，生活費標準按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。

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疫情什么時候解除什么時候開學
現(xiàn)在國內的疫情已基本得到穩(wěn)定控制，但現(xiàn)在疫情下半場國外的形勢還是很嚴峻，仍要防范輸入性病例。疫情可能要到四月底、五月初才會解除。不同省份開學時間各不相同，看各地具體政策如何安排。目前初三、高三已經開學了，而其他初高中學生也即將開學，至于幼兒

2020-08-21 1,004
疫情嚴重廣東工廠什么時候開工
疫情嚴重的廣東工廠一般會在正月初十開工。國家將2020年的春節(jié)假期延遲至2月2日（農歷正月初九，星期日），2月3日（星期一，即農歷正月初十）起正常上班。

2020-01-11 295
法院疫情期間什么時候開庭
沒有明確的規(guī)定。疫情防控期間，因受疫情影響，當事人可以向法院申請延期開庭；法院也可依法決定延期開庭，但需提前告知當事人。承辦法官對受疫情影響的案件，可視情辦理審限中止、延長手續(xù)。在疫情防控期間開庭的公告案件，如具備條件的，可采取在線庭審或線

2020-05-05 344

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什么時候公司開始發(fā)放疫情員工工資
一，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者，疑似病人，密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬。二，企業(yè)

2021-10-16 15,340
廈門市辭退員工補貼什么時候發(fā)
如果您是5月入職的，那么應該沒有滿一年，因為試用期是不算的，但是又超過了半年了，所以按照一年來計算。因此你可以拿到2個月的工資的賠償金額。

2022-08-11 15,340
廈門大風疫情期間房租
疫情防控期間，支持國有企業(yè)對自持運營的長租公寓適當減免兩個月租金，倡導機構化租賃企業(yè)適當減免或延期支付兩個月租金，并可視疫情發(fā)展情況再行調整。在疫情期間，上述已實施租金優(yōu)惠的企業(yè)，可按照租金減免期間所

2023-09-05 15,340
廈門出入境什么時候上班？
廈門市公安局出入境管理局的工作時間如下：周一至周五（法定節(jié)假日除外）上午8：00至12：00；下午14：30至17：30（冬季：10月1日至次年5月31日）；15：00至18：00（夏季：6月1日至9

2021-10-28 15,340

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01:03
刑事拘留時間從什么時候開始算
一般從進到看守所算起。根據我國《刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事拘留的期限分一般期限和延長期限兩種，具體如下：1、一般的刑事拘留期為14天，在14天內偵查機關要報檢察機關批準逮捕，其中檢察院核準的時間為7天，包含在14天內，如核準則逮捕，否則釋放或

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00:55
澳門什么時候可以簽證
澳門可以簽證的時間如下： 1、自8月12日起，廣東省珠海市公安機關出入境管理部門，恢復辦理珠海市居民赴澳門旅游簽注； 2、8月26日起廣東省公安機關出入境管理部門，恢復辦理廣東省居民赴澳門旅游簽注； 3、全國公安機關出入境管理部門，于9月2

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00:58
停工留薪期從什么時候開始計算
停工留薪期是從受傷休息之日開始計算。職工由于工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委

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