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調(diào)薪申請(qǐng)書怎么寫

調(diào)薪申請(qǐng)書怎么寫

2022-06-17 1,142
普法內(nèi)容
首先就是寫明白自己什么時(shí)候進(jìn)入公司的，進(jìn)公司主要做了哪些業(yè)績，在工作上主要有哪些成長等。然后就是你在工作中主要的職位，這個(gè)需要讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道你在公司的重要性。然后就是工資對(duì)比，委婉提及，說明現(xiàn)在的生活水平，現(xiàn)在的薪資已經(jīng)不能滿足自己的生活了，所以需要調(diào)薪。與工資比你高的同事的工資做對(duì)比，如果公司工資是保密的則不能說此項(xiàng)。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第四十四條  下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬 （一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； （三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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吳國公律師 吳國公律師

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