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解除合同上的日期應(yīng)該跟社保報(bào)停日期一樣嗎

解除合同上的日期應(yīng)該跟社保報(bào)停日期一樣嗎

2024-06-01 35
普法內(nèi)容
滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條：失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：（一）終止勞動(dòng)合同的；（二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

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  • 合同的生效日期能跟合同上的日期一樣嗎
    合同的生效日期能跟合同上的日期一樣嗎

    合同生效時(shí)間和簽訂時(shí)間可以不一致。合同自成立時(shí)生效，當(dāng)事人也可以約定合同生效的時(shí)間，因此，雙方簽訂合同的時(shí)間與生效的時(shí)間可以不一致的，不會(huì)影響合同的效力。

    2021-01-10 200
  • 社保參保日期和繳費(fèi)日期一樣嗎
    社保參保日期和繳費(fèi)日期一樣嗎

    社保參保日期和繳費(fèi)日期不一樣。社保參保日期要看公司，繳費(fèi)日期由繳納人確定。 個(gè)人交社保流程： 1、如果個(gè)人是有城鎮(zhèn)戶口或者說(shuō)個(gè)人是農(nóng)村戶口，就可以去當(dāng)?shù)氐纳绫７?wù)點(diǎn)，或者是去區(qū)縣級(jí)的社保局自己進(jìn)行社保的繳納。個(gè)人繳納社保只能夠繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和

    2024-02-28 532
  • 勞動(dòng)合同書的簽訂日期要與上社會(huì)保險(xiǎn)的日期一致嗎
    勞動(dòng)合同書的簽訂日期要與上社會(huì)保險(xiǎn)的日期一致嗎

    勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間與入職時(shí)間不符，勞動(dòng)合同日期早于用工日期應(yīng)以入職時(shí)間為準(zhǔn)。因?yàn)閱T工入職后只要在一個(gè)月之內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同即可，這也就造成了勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間往往比入職時(shí)間要晚。勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間指的是公司和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間；入職時(shí)間指的是員

    2024-07-14 61
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  • 社保參保日期和繳費(fèi)日期一樣嗎

    社保參保日期和繳費(fèi)日期不一樣。社保參保日期要看公司，繳費(fèi)日期由繳納人確定。個(gè)人交社保流程：1、如果個(gè)人是有城鎮(zhèn)戶口或者說(shuō)個(gè)人是農(nóng)村戶口，就可以去當(dāng)?shù)氐纳绫７?wù)點(diǎn)，或者是去區(qū)縣級(jí)的社保局自己進(jìn)行社保的繳

    2024-03-17 15,340
  • 你好勞動(dòng)合同解除日期是最后一個(gè)工作日的日期嗎？

    勞動(dòng)合同解除日期的最后一天，是勞動(dòng)者提出辭職30天的最后一天，。你解除勞動(dòng)合同日期6月30日，那么6月不能再下一個(gè)公司辦理入職手續(xù)的，不然，勞動(dòng)局以你就業(yè)為由拒絕辦理失業(yè)證的，那么也就不能讓新公司到勞

    2024-09-05 15,340
  • 社保繳納日期與勞動(dòng)合同日期不一致

    勞動(dòng)者與用人單位自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月簽訂勞動(dòng)合同，自建立勞動(dòng)關(guān)系之日就應(yīng)該繳納社保，所以社保繳納日期不需要與勞動(dòng)合同簽訂日期一致。單位應(yīng)自用工日起就為勞動(dòng)者繳納社保，未足

    2022-04-05 15,340
  • 書的簽訂日期要與上社會(huì)保險(xiǎn)的日期一致嗎

    不一樣。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。按《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單

    2022-10-06 15,340
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豐培銘律師 豐培銘律師

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