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老板拖欠工人工資有什么好的方法

老板拖欠工人工資有什么好的方法

2024-06-14 32
普法內(nèi)容
勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。

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  • 對(duì)拖欠工資的老板有什么辦法?
    對(duì)拖欠工資的老板有什么辦法?

    對(duì)拖欠工資的老板,勞動(dòng)者可以通過以下方法討要工資:向勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;向工會(huì)求助;向勞動(dòng)行政部門投訴;向人民法院請(qǐng)求支付令;其他。

    2021-07-20 201
  • 老板總是拖欠工資怎么對(duì)付拖欠工資的老板
    老板總是拖欠工資怎么對(duì)付拖欠工資的老板

    1.明確態(tài)度,必須討要。記住是他沒道理而不是你沒理,老板總有理由拖欠,但是他們不會(huì)明確說就是不發(fā)給你。說到底,他們也知道自己這樣做是沒道理的。 2.對(duì)癥下藥,找到老板為何要拖欠的原因。是慣性拖欠,還是真的只是一時(shí)困難才會(huì)拖欠。這個(gè)取決于你們

    2024-04-21 71
  • 私人老板拖欠工資不給的話有什么方法可以要回工資?
    私人老板拖欠工資不給的話有什么方法可以要回工資?

    我國法律對(duì)私人老板拖欠工資不給有以下規(guī)定: 首先與老板進(jìn)行私下和解。(建議您同時(shí)用手機(jī)錄音,盡量找到老板承認(rèn)拖欠工資的證據(jù),) 其次,再全面收集好老板拖欠工資證據(jù)的情況下(包括考勤表、財(cái)務(wù)部門證言、員工們的證言、之前發(fā)工資的證據(jù)等等),可以

    2024-06-27 30
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  • 怎么處理好拖欠工資的老板?

    職工給正規(guī)公司打工,建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線。 《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》第五條人力資源社會(huì)保障行

    2023-05-01 15,340
  • 老板拖欠工資不給怎么辦, 拖欠工資有什么方式

    拖欠工資,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資是一個(gè)比較常見的現(xiàn)象,協(xié)商不成,可以按以下三種途徑追索工資。一、有欠條的,可以直接向人民法院申

    2022-03-14 15,340
  • 老板拖欠工資打12333好嗎

    好,一、在用人單位拖欠工資等等情況,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意

    2022-01-31 15,340
  • 老板不給工資怎么辦拖欠工資最好的辦法

    根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長

    2022-03-21 15,340
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  • 私人老板拖欠工資怎么處理最有效 01:12
    私人老板拖欠工資怎么處理最有效

    私人老板拖欠工資的處理,最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備起訴狀,起訴狀包括勞動(dòng)者與私人老板的信息,以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內(nèi)容。要求私人老板支付拖欠的工資,還有以下幾種方式處理:1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行

    3,551 15,340
  • 給私人老板開車拖欠工資怎么辦 01:20
    給私人老板開車拖欠工資怎么辦

    遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,不用上交費(fèi)用,也不用請(qǐng)律師;也

    3,933 15,340
  • 老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎 01:15
    老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎

    老板拖欠工資不給報(bào)警是沒有用的,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書和能證明勞動(dòng)關(guān)系

    2,211 15,340
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
趙佳律師 趙佳律師

北京衡寧律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長:合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司法、刑事辯護(hù)
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