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煤礦工意外死亡賠償職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補助金: (一)喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要
煤礦工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn): 一、喪葬補助金 標(biāo)準(zhǔn):6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 2、配偶每月40,其他親屬每人每月30,孤寡老人或
煤礦工意外死亡是工傷的,從工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金;純屬意外事故的,用人單位人道補償。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
可以要求80萬以上的賠償,協(xié)商不了走法律途徑解決。
煤礦工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn): 一、喪葬補助金 標(biāo)準(zhǔn):6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 2、配偶每
請問是工傷還是工亡,以及工傷的級別都會影響賠償?shù)捻椖亢皖~度
申請工傷認(rèn)定,再經(jīng)過勞動能力鑒定后可以得到工傷保險待遇。
煤礦工人13年辭職的,是否有經(jīng)濟(jì)補償,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補償,應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,勞動者在本單
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù),如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利:自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資;協(xié)商無果后,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
司法實踐中,故意傷害罪賠償協(xié)議一般會包括這幾項內(nèi)容:1.協(xié)議雙方當(dāng)事人的名稱。2.甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費、誤工費、交通費、住宿費,精神撫慰金等合計人民幣的數(shù)額。3.付款時間及辦法。4.上述費用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處