如何賠償煤礦工意外死亡

2022-04-17 405

普法內(nèi)容

煤礦工意外死亡賠償職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補助金：（一）喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源且無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月10％。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性死亡補助標(biāo)準(zhǔn)是上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級殘疾職工停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

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煤礦從業(yè)人員意外死亡怎樣賠償
煤礦工意外死亡的賠償，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡

2021-01-09 43
煤礦意外死亡應(yīng)該賠償多少金額？？？
一、一次性工傷死亡補助金：26955元×20倍539100元

2024-05-07 34
煤礦工意外死亡怎么賠償，最新規(guī)定是什么
煤礦工意外死亡，因工死亡的，由工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付；因病或非因工死亡待遇按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行，一般由喪葬補助費、撫恤金（救濟(jì)金）和供養(yǎng)直系親屬

2024-05-07 43

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煤礦工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：一、喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。二、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 2、配偶每

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從工傷保險基金中領(lǐng)取，死亡補助金50個月上年度職工平均工資；喪葬補助金6個月的職工月平均工資；配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%高級律師A，執(zhí)業(yè)

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煤礦的工人因工人意外事故死亡職工怎么賠償
非工傷死亡，按照病亡待遇處理，沒有賠償，只是給予一定補助，第一，喪葬費，第二，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金。1、非工傷死亡只能獲得非因工死亡的待遇的。這個由各省自行規(guī)定的。2、《廣東省企業(yè)職工假

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煤礦工意外死亡怎么賠償,2023最新規(guī)定是什么
煤礦工意外死亡，因工死亡的，由工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付；因病或非因工死亡待遇按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行，一般由喪

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在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償
一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金（未參加工傷保險的由用人單位支付）：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地

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非工傷死亡公司要如何賠償
非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要

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