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依據(jù)《工傷保險條例》,發(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)當(dāng)主動向社會保險行政部門提出工傷認定申請。也就是說,必須要進行工傷認定,社保部門才會用保險基金來進行賠付,如果不申請認定,則要單位自行賠付。
不可以。r工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認,是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。rr未經(jīng)工傷認定,是否工傷不確定,
只要勞動者是通過勞動局工傷科申請,然后由市鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論,用人單位就應(yīng)當(dāng)承認。工傷索賠方法如下: 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政
傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。 工傷認定結(jié)果出來后多久可以
1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請
1、工傷認定工傷鑒定傷殘還需要做嗎,認定工傷后不一定要做傷殘鑒定。 2、如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標(biāo)準,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情
做傷殘鑒定的地點如下:傷殘鑒定,一般是當(dāng)事人委托律師事務(wù)所進行,律師事務(wù)所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機構(gòu)做傷殘鑒定。如果案件進入訴訟程序,傷殘鑒定則在法院的主持下,由當(dāng)事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進行鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣?/p>
按照我國有關(guān)法律規(guī)定,工傷做傷殘鑒定需要準備以下材料。一、《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原
工傷認定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位,如果用人單位不提出的,本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認定申請表