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根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,只要合同雙方達(dá)成一致,簽訂合同后,合同即成立,之后合同原件丟失的,不會影響合同的成立或法律效力。只是如果以后因履行合同產(chǎn)生糾紛而需向法院起訴時,根據(jù)證據(jù)舉證規(guī)則,如果對方對合同復(fù)印件不認(rèn)可的,則丟失方因不能提供合同原件,會
如果簽訂該合同是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,合同內(nèi)容合法,且訂立合同的當(dāng)事人都是具有完全民事行為能力的人,則該合同就是有效的。合同丟失屬于證明合同關(guān)系的證據(jù)消失,合同關(guān)系還是存在的。 但如果一方當(dāng)事人不承認(rèn)合同的存在,另一方也無法證明曾簽訂合
如果雙方合同丟失,合同仍然有效。因?yàn)楹贤瑏G失不一定會影響合同的有效性。但是,為了更好地履行合同內(nèi)容,避免合同糾紛,雙方應(yīng)盡快重新簽訂合同,并妥善保管。 根據(jù)《民法典》第五百零二條的規(guī)定,依法成立的合同
合同丟失的合同也生效。雙方可以按照合同履行合同,合同一般一式兩份。只要有合同復(fù)印件或另一份合同,仍然可以證明兩者簽訂的合同內(nèi)容。
勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須
合同丟失合同還生效,注明作廢的除外。合同丟失后依舊生效,合同丟失不是合同失效的條件。雙方可以協(xié)商對合同進(jìn)行復(fù)印,或者是重新簽訂合同進(jìn)行簽字蓋章。
勞動合同丟失可以補(bǔ)。一般一式三份,由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失,可以到用人單位復(fù)印保存的一份,加蓋印章,標(biāo)注復(fù)印來源即可。舉證勞動者和單位間存在勞動合同關(guān)系,通常需要以下的證據(jù)材料: 1、勞動者工作內(nèi)
合同失效的情形如下: 1、無行為能力人和限制行為能力人的自然人訂立的合同,沒有經(jīng)過其法定代理人同意;或者未獲得追認(rèn)的無權(quán)代理合同以及沒有法人資格卻以法人名義訂立的合同; 2、違背當(dāng)事人一方真實(shí)意愿的合同,包括欺詐的合同、脅迫的合同等; 3、
合同生效的法律規(guī)定根據(jù)我國《合同法》的相關(guān)法律規(guī)定可以知道,我國有關(guān)合同生效的規(guī)定主要有下面幾點(diǎn): 第一,如果合同是依照法律規(guī)定訂立,無論是形式上還是實(shí)質(zhì)上都符合法定要求的,從合同成立時合同正式生效。如果有關(guān)法規(guī)規(guī)定在辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)后