現(xiàn)在事業(yè)單位工人身份的多大年齡退休金

2024-06-26 31

普法內(nèi)容

事業(yè)單位工作人員退休后的退休薪水按本人退休前“職位（職務）薪水”和“薪級薪水”之和的肯定比例計發(fā)。其中：工作年限滿35年的，按90％計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計發(fā)。是獨生子女的增加5％。既工作年限滿35年的，按95％計發(fā)；．工作年限滿30年不滿．．。職務補貼、生活補貼、保留補貼不扣。醫(yī)療保險等不再扣。

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事業(yè)單位職工退休按檔案年齡還是身份證年齡
入職時的檔案中的．．．．．．．．

2024-05-30 38
事業(yè)單位職工35年工齡退休后開多少退休金
事業(yè)單位退休工齡計量方法是：一、工齡通常只針對事業(yè)單位或國有公司工人，從轉(zhuǎn)正之日起計量，而你99年到公司就需要累計計量（按事實上交納年限）即可。二、養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，能夠多交，到時就能夠多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險

2024-07-06 48
企業(yè)女職工工人身份在管理崗位的退休年齡
企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定是：（1）正常退休。男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。（2）特殊工種退休。從事符合國家規(guī)定的特殊工種特別繁重體力勞動和高空作業(yè)工種累計滿10年，井下、高低溫工種累計滿9年，其他有毒有害工種累計

2024-06-30 41

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事業(yè)單位工人身份在管理崗位上工作滿10年的退休年齡是多少？
根據(jù)《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定,國家法定的企業(yè)職工退休年齡如下:男性職工年滿60周歲,女性職工年滿50周歲,女性干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體

2025-01-07 15,340
工齡35年事業(yè)單位退休金多少
依據(jù)國家的相關(guān)政策，養(yǎng)老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。因此，社保在累計交納滿15年之后是可以選擇停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情況，社保的繳

2022-05-27 15,340
事業(yè)單位退休普通員工，工齡42年，，退休金多少？2020年退休的。
社保規(guī)定的職工的養(yǎng)老金計算方式全國是統(tǒng)一的。退休月領(lǐng)養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金十個人帳戶養(yǎng)老金，其中：基礎養(yǎng)老金（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍缕骄べY十本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%，個人帳戶養(yǎng)老

2022-07-09 15,340
事業(yè)單位工作大專學歷主治醫(yī)師工人身份退休年紀多大
并無特殊，全民所有制公司、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人：（一）男年滿六十歲，女年滿五十歲，并且持續(xù)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五歲、女年滿四十五歲，持續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、

2022-07-14 15,340

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01:17
檔案年齡與身份證年齡不符退休時怎么辦?
檔案年齡與身份證年齡不符，退休時的處理辦法如下： 1、凡干部居民身份證填寫的出生日期同本人檔案記載的出生日期一致的，均可作為組織、人事部門在辦理其退休等手續(xù)時，認定出生日期和計算年齡的依據(jù)； 2、凡干部居民身份證同干部本人檔案記載的出生日期

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02:01
女人退休年齡
根據(jù)《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身

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01:16
九年工齡失業(yè)金有多少
九年工齡失業(yè)金的領(lǐng)取期限與失業(yè)保險繳費年限以及當?shù)氐囊?guī)定有關(guān)。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)前用人單位和本人的累計繳費年限滿一年不足五年的，那么領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長是一年的時間。如果累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期

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