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臨時(shí)找的工人受傷

臨時(shí)找的工人受傷

2020-07-24 146
普法內(nèi)容
1.幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。3.幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十四條幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的,可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。第十七條受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

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  • 公司找的臨時(shí)工受傷誰(shuí)的
    公司找的臨時(shí)工受傷誰(shuí)的

    個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,如果雇工沒(méi)有過(guò)錯(cuò)所有的責(zé)任由雇主來(lái)承擔(dān),醫(yī)藥費(fèi)也由雇主支付。但是如果臨時(shí)工也有一定過(guò)錯(cuò),那就也要承擔(dān)一定責(zé)任了。

    2021-02-01 186
  • 工頭找的臨時(shí)工在工地受傷
    工頭找的臨時(shí)工在工地受傷

    包工頭具有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)該承擔(dān)臨時(shí)工受傷賠償責(zé)任。因?yàn)殡p方是雇傭與被雇傭的關(guān)系,在法律上屬于勞務(wù)關(guān)系,所以臨時(shí)工工作中受傷,包工頭有絕對(duì)的責(zé)任。

    2020-11-13 698
  • 臨時(shí)裝卸工私自找人干活受傷算工傷嗎
    臨時(shí)裝卸工私自找人干活受傷算工傷嗎

    可以找雇主賠償受傷的損失,如果需要法律幫助,可以電話聯(lián)系。

    2024-07-04 29
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  • 臨時(shí)找的工作受傷找工人應(yīng)該拿什么賠償

    是工傷,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再勞動(dòng)能力鑒定,賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算,最后提起勞動(dòng)仲裁索賠,具體勞動(dòng)能力鑒定需要專門(mén)機(jī)構(gòu)評(píng)定假若屬于工傷,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,鑒定傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘等級(jí)享受

    2022-04-14 15,340
  • 工人臨時(shí)找的工地受傷是賠付誰(shuí)的賠償金

    是工傷,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再勞動(dòng)能力鑒定,賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算,最后提起勞動(dòng)仲裁索賠,具體勞動(dòng)能力鑒定需要專門(mén)機(jī)構(gòu)評(píng)定假若屬于工傷,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,鑒定傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘等級(jí)享受

    2022-04-03 15,340
  • 臨時(shí)工在工地上受傷找誰(shuí)賠償?工人受傷如何處理?

    按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬

    2022-04-28 15,340
  • 無(wú)工傷的臨時(shí)工受傷了,應(yīng)該找誰(shuí)墊付工資?

    1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服(

    2022-03-29 15,340
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  • 臨時(shí)工工傷如何賠償打官司 00:54
    臨時(shí)工工傷如何賠償打官司

    按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定,要打官司及時(shí)找專業(yè)律師幫助。如果臨時(shí)工在工作中出現(xiàn)工傷,按照工傷等級(jí)鑒定,工傷賠償申請(qǐng)的程序,也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時(shí)工期間,造成臨時(shí)工工傷的,應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇。勞

    1,577 15,340
  • 臨時(shí)工要交個(gè)人所得稅嗎 01:01
    臨時(shí)工要交個(gè)人所得稅嗎

    臨時(shí)工是否需要繳納個(gè)人所得稅,要看臨時(shí)工的工資是多少,如果是工資5000元以上的工作,則需要交納個(gè)人所得稅。國(guó)家的個(gè)稅分階段繳納,個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)為5000元,沒(méi)有達(dá)到起征點(diǎn)則不用交稅。我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人

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  • 臨時(shí)工交社保嗎 00:55
    臨時(shí)工交社保嗎

    臨時(shí)工可以通過(guò)用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),也可以自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。法律未強(qiáng)制用人單位幫臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),用人單位招用臨時(shí)工的,可以選擇幫臨時(shí)工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),也可以選擇不購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位愿意幫臨時(shí)工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定扣

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
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