一、離職后要求公司補繳社保的材料有哪些 1、離職后要求公司補繳社保的材料如下： （1）職工檔案和養(yǎng)老保險手冊； （2）勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表等； （3）其他相關(guān)材料； （4）補繳基本養(yǎng)老保險費申請表。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 第八十七條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位等社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；屬于社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)的，解除服務(wù)協(xié)議；直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員有執(zhí)業(yè)資格的，依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。 第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。 二、企業(yè)為員工補繳社保辦理流程有哪些 企業(yè)為員工補繳社保辦理流程如下 1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地《社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》； 2、用人單位通過《社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》錄入社保補繳明細(xì)； 3、用人單位補繳錄入完成，導(dǎo)出社保補繳報盤文件并打印出《社會保險補繳明細(xì)表》、《基本醫(yī)療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章； 4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關(guān)系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》報盤，并打印相關(guān)社保補繳明細(xì)表進(jìn)行申報。