勞動仲裁當天能出結(jié)果么

2020-02-21 242

普法內(nèi)容

當天是不會出結(jié)果的，一般四十五天有結(jié)果，但也可再延長十五天。跟案件情況而定。勞動仲裁結(jié)果出來后,也就是仲裁裁決書下達后，在15日內(nèi)，雙方不服，可以上訴至當?shù)氐娜嗣穹ㄔ海绻?5日內(nèi)雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行，如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求，可以當當?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請強制執(zhí)行，強制執(zhí)行的時間大概6個月。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

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勞動局多久出仲裁結(jié)果
勞動仲裁自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，可以延長十五日。也就說勞動仲裁最晚受理后六十天出結(jié)果，一般45天就能出結(jié)果。

2020-03-14 225
仲裁結(jié)果一般多長時間能出來，勞動仲裁在
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動仲裁從立案到結(jié)案是45天，特殊情況可由院長批準延長15天，因此一般開庭后沒有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結(jié)果。

2020-07-02 235
勞動仲裁結(jié)果能還訴嗎
根據(jù)我國民事訴訟法，勞動仲裁是訴訟的前置程序，只有經(jīng)過仲裁才可以訴訟，之后的訴訟程序和一般的民事訴訟相同兩審終審，但是如果是小額進入簡易程序，則是一審終審。勞動仲裁結(jié)果能還訴嗎的問題，請參考以上法律依據(jù)

2024-06-09 26

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什么時候能出勞動仲裁結(jié)果
1、發(fā)生勞動爭議，走勞動仲裁道路的朋友千萬不用著急仲裁結(jié)案的問題，根據(jù)法律規(guī)定的話，一般案件應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45內(nèi)結(jié)束。有特殊情況經(jīng)過批準可以延期，但是延期不得超過15日。

2022-11-13 15,340
如何才能盡快出結(jié)果勞動仲裁
勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議，當事人可以申請仲裁。仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，并通知申請人。認為不符合受理條件的，應(yīng)當書面通知申請

2022-08-13 15,340
勞動仲裁開庭當天不出裁決書怎么辦？勞動仲裁開庭當天不出席怎么辦
1，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通

2022-01-08 15,340
勞動仲裁出結(jié)果后還能上訴幾次
根據(jù)我國民事訴訟法，勞動仲裁是訴訟的前置程序，只有經(jīng)過仲裁才可以訴訟，之后的訴訟程序和一般的民事訴訟相同兩審終審，但是如果是小額進入簡易程序，則是一審終審。

2022-10-08 15,340

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勞動仲裁結(jié)果多久出來
勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當

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勞動仲裁一般等幾天
勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，認為不符合受理條件的，應(yīng)當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。

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勞動仲裁怎么證明出勤
勞動仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材

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