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企業(yè)不給員工交社保會有下列后果:由社會保險行政部門責(zé)令企業(yè)限期改正;逾期不改正的,對企業(yè)處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對企業(yè)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員則處五百至三千元的罰款。 《中華人民共和國社會保險法》第八十四條
不會有這種情況。社保的個人賬戶和單位賬戶是一個整體,不能只繳納個人部分而不繳納單位部分的。社會保險計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費(fèi))形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失
企業(yè)和個人交社保的區(qū)別如下: 1.屬性本質(zhì)不同 企業(yè)繳納的保險是五險,屬于職工保險,包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險。 退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。 而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險,這是靈活就業(yè)人員保險。
不會有這種情況。社保的個人賬戶和單位賬戶是一個整體,不能只繳納個人部分而不繳納單位部分的。社會保險計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費(fèi))形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況
社保如果中斷了,會影響到養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的。 1、醫(yī)療保險的影響 按規(guī)定,女性連續(xù)繳納20年,男性25年。退休前買藥住院都能刷醫(yī)???,并按比例報(bào)銷。 退休后,依然能享受保障至終身,注意是連續(xù)繳費(fèi)年限
如果有工作,社保就是個人和公司共同承擔(dān)的,不過個人比例小,公司多,并且公司交費(fèi)計(jì)入個人帳戶
企業(yè)繳納的社保和個人繳納的社保的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn): 1、屬性本質(zhì)不同。 企業(yè)社保屬于職工保險,包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險,雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險,但兩者的性質(zhì)
公司交社保與個人交社保的區(qū)別是: 1、兩者參加險種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險五種;而個人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險,部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險。 2、兩者繳費(fèi)的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
個體交的社保和職工社保的區(qū)別主要包括以下三個方面: 1、險種不同:個人社保比較偏向于“新農(nóng)合”,而多數(shù)繳納新農(nóng)合的人,其實(shí)也只是繳納了一個醫(yī)療保險而已,但是社保中含有其他4個險種,除了醫(yī)療保險之外,還有生育險、養(yǎng)老險、工傷險、失業(yè)險; 2、
社保交15年后不交的影響如下: 1、社會保險是強(qiáng)制性保險,單位不按規(guī)定參保繳費(fèi)是違法,勞動與社保管理局可對其查處;個人中斷繳費(fèi),即是主動放棄享有國家福利保障的權(quán)益; 2、按照規(guī)定職工參保后在到達(dá)法定退休年齡之前都應(yīng)該按時足額繳費(fèi),并且不能減