司法解散公司的被告應(yīng)該是誰

2020-02-29 125

普法內(nèi)容

司法解散公司被告應(yīng)當(dāng)是公司，原告提起解散公司訴訟應(yīng)當(dāng)告知其他股東，或者由人民法院通知其參加訴訟。其他股東或者有關(guān)利害關(guān)系人申請(qǐng)以共同原告或者第三人身份參加訴訟的，人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許。

《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的規(guī)定(二)》第四條股東提起解散公司訴訟應(yīng)當(dāng)以公司為被告。原告以其他股東為被告一并提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)告知原告將其他股東變更為第三人；原告堅(jiān)持不予變更的，人民法院應(yīng)當(dāng)駁回原告對(duì)其他股東的起訴。原告提起解散公司訴訟應(yīng)當(dāng)告知其他股東，或者由人民法院通知其參加訴訟。其他股東或者有關(guān)利害關(guān)系人申請(qǐng)以共同原告或者第三人身份參加訴訟的，人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許。

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司法解散公司訴訟應(yīng)以公司為被告嗎
司法解散公司訴訟應(yīng)以公司為被告。對(duì)于被告是公司的，則受理起訴的人民法院是公司住所地所在的法院，即法人的主要營(yíng)業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地的人民法院。《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十二條規(guī)定，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受

2020-09-01 146
那個(gè)公司做到上訴解散的被告是誰
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)公司法若干問題的規(guī)定（二）》第四條規(guī)定，股東提起解散公司訴訟應(yīng)當(dāng)以公司為被告。原告以其他股東為被告一并提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)告知原告將其他股東變更為第三人；原告堅(jiān)持不予變更的，人民法院應(yīng)當(dāng)駁回原告

2020-10-28 121
公司解散的原告是誰法律如何規(guī)定的
公司解散的原告可是是股東，股東提起解散公司訴訟應(yīng)當(dāng)以公司為被告。原告以其他股東為被告一并提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)告知原告將其他股東變更為第三人；原告堅(jiān)持不予變更的，人民法院應(yīng)當(dāng)駁回原告對(duì)其他股東的起訴。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)公

2024-04-22 31

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一般解散公司訴訟應(yīng)該由誰作為被告
公司解散糾紛以公司為被告。可以向人民法院申請(qǐng)解散的法定條件有公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失且無法解決。公司解散需要進(jìn)行清算。

2023-08-28 15,340
司法解散公司訴訟應(yīng)以公司為被告嗎
司法解散公司訴訟應(yīng)以公司為被告。對(duì)于被告是公司的，則受理起訴的人民法院是公司住所地所在的法院，即法人的主要營(yíng)業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地的人民法院。《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十二條規(guī)定，公司經(jīng)營(yíng)

2022-05-14 15,340
公司法解散股東是被告還是被告
股東依法提起解散公司訴訟要以公司為被告。股東以其他股東為被告一并提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)告知股東將其他股東變更為第三人。有關(guān)利害關(guān)系人可以申請(qǐng)以共同原告或者第三人身份參加訴訟。

2022-06-11 15,340
請(qǐng)律師解散公司以誰為被告？
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)公司法》若干問題的規(guī)定 (二)第四條：股東提起解散公司訴訟應(yīng)當(dāng)以公司為被告。原告以其他股東為被告一并提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)告知原告將其他股東變更為第三人；原告堅(jiān)

2022-11-12 15,340

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公司解散情形有哪些
根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司解散的情形主要有以下幾點(diǎn)： 1、公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限到期或出現(xiàn)公司章程規(guī)定的其他的解散事由； 2、股東大會(huì)或股東開會(huì)決議解散的； 3、因?yàn)榉至⒒蛘吖竞喜⑿枰馍⒌模?4、有關(guān)部門依法吊銷公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、并責(zé)令

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公司解散如何賠償孕婦
公司因?yàn)榻馍?，終止孕婦員工的勞動(dòng)合同的，應(yīng)該向該勞動(dòng)者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般來說，勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與勞動(dòng)者在用人單位工作的年限掛鉤，工作時(shí)間越長(zhǎng)，得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相應(yīng)也會(huì)越多；反之亦然。具體來說，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)則如下：1、勞動(dòng)者在用人單位工作

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01:23
怎么提起公司解散訴訟
提起公司解散訴訟必須符合以下條件： 1、原告應(yīng)當(dāng)持有股東10%以上表決權(quán)，通常持有公司10%以上股權(quán)就代表擁有公司10%以上表決權(quán)。 2、公司經(jīng)營(yíng)管理已經(jīng)發(fā)生嚴(yán)重困難，例如連年虧損，繼續(xù)經(jīng)營(yíng)將導(dǎo)致股東利益損失不斷擴(kuò)大。 3、原告已經(jīng)窮盡其他

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