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上班途中出車禍能否認定工傷

上班途中出車禍能否認定工傷

2022-04-14 278
普法內(nèi)容
上下班途中發(fā)生交通事故可以證明在單位工作,是上下班途中發(fā)生的交通事故,本人不承擔主要責任,可以認定為工傷。 員工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所從事與工作有關的預備或收尾工作,受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所,因履行職責受到暴力等意外傷害的; (四)職業(yè)病;法律、行政法規(guī)應當認定為工傷的其他情形; (五)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
《工傷保險條例》
第十四條  職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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    2021-09-18 31
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    職工有下列情形之一的,應當認定為:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所

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    上班途中發(fā)生車禍工傷認定需要有交通事故責任認定書。次要責任或者同等責任。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在

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    2022-04-03 15,340
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    1、可以認定為工傷?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾

    2022-05-10 15,340
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