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殘保金繳納計算方法

殘保金繳納計算方法

2021-10-28 79
普法內(nèi)容
殘保金年繳納額等于上一年用人單位在職職工人數(shù)乘以5%,減去上一年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù),再乘以上一年用人單位在職職工年平均工資。 根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例,不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。殘保金一般指殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位申請保障金的緩繳期限最長不得超過6個月;減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額;已進(jìn)入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位,可申請免繳保障金。
《中華人民共和國殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》
第二條  保障金是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。保障金按屬地原則交納,中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。
第三條  企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織交納的保障金,從管理費(fèi)用中列支,機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位交納的保障金,從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。
第四條  保障金的收取、使用和管理,由縣級以上(含縣級)殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé),并接受本地區(qū)殘疾人聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)。
第六條  保障金專項(xiàng)用于下列開支: (一)補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用; (二)獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位; (三)有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營; (四)經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn),適當(dāng)補(bǔ)助殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)開支; (五)經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn),直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。 保障金必須按照上述規(guī)定用途使用,任何部門不得平調(diào)或挪作他用。

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李俐律師 李俐律師

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