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對(duì)于涉及到軟組織受損的相關(guān)賠償事宜,首先需明確的是,若該事件中所涉人員遭受了人身傷害,那么他/她所享受的住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)用,可以根據(jù)當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)普通工作人員在出差期間享有的伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行相應(yīng)的理賠處理。 關(guān)于殘疾賠償金的支付標(biāo)準(zhǔn),我們需要
兒童被車撞的賠償是: 1、因醫(yī)療費(fèi)用和因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償; 2、受害人因傷致殘的,應(yīng)當(dāng)賠償因增加生活費(fèi)用和喪失勞動(dòng)能力造成的收入損失,包括殘疾賠償、殘疾輔助
可以主張實(shí)際損失。我可以幫助到您,如有需要可電聯(lián)。。。。
確定是不是工傷,不是因?yàn)閭麆?shì)如何,而是受傷的原因,凡是符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的條件,都可以認(rèn)定工傷。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工
不夠級(jí)或者能夠評(píng)定為十級(jí)傷殘,享有的待遇如下:r一、不夠級(jí)r1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;r2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)
因交通意外、有意傷害等原由導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果的,欲要求民事賠償?shù)?,可根?jù)人身?yè)p害傷殘判定結(jié)論確定傷殘級(jí)別;因工傷導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果的,可根據(jù)勞動(dòng)本領(lǐng)判定結(jié)論確定傷殘級(jí)別;因醫(yī)療意外導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果的,可根據(jù)醫(yī)療意外判
根據(jù)我國(guó)執(zhí)行法律的相關(guān)規(guī)定。人身?yè)p害賠償金是不可以被凍結(jié)的。因?yàn)槿松頁(yè)p害賠償金是對(duì)受到傷害的人進(jìn)行的賠償,它具有專屬性,獲得這個(gè)賠償金的權(quán)利人是受到傷害的人,它不能被認(rèn)定為遺產(chǎn),所以不能被凍結(jié)。如果死者的近親屬想要拿回死亡賠償金,他可以自己
工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇,由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同,對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
在人身?yè)p害賠償案件中,只有直接遭受人身?yè)p害的受害人、依法由受害人承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的被撫養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬才有權(quán)利向致害人要求損害賠償。因此,人身?yè)p害賠償請(qǐng)求權(quán),不屬于是否能夠繼承的問題,而是屬于法定的請(qǐng)求權(quán)。只要受害人死亡,受害人的直系