解除合同和終止合同是一個(gè)意思嗎

2022-04-17 1,824

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合同的解除與合同的終止，當(dāng)然不是同一個(gè)概念。合同的終止包括了合同的解除，但是合同的終止還包括了其他情形。具體來(lái)說(shuō)合同的終止，就是指合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的終止，包括了以下的情況：1、債務(wù)已經(jīng)完全履行，合同的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；2、雙方當(dāng)事人通過(guò)法定或者約定的方式，解除合同；3、一方當(dāng)事人行使債務(wù)的抵消權(quán)；4、債務(wù)人已經(jīng)按照法定的方法，將合同的標(biāo)的物進(jìn)行提存；5、債權(quán)人免除債務(wù)人的合同義務(wù)，也就是拋棄了債權(quán)；6、債權(quán)和債務(wù)同時(shí)歸屬于一個(gè)人，合同無(wú)法繼續(xù)履行；7、其他合同終止的情況。因此，合同的解除只是合同的終止的，其中一種情況。具體來(lái)說(shuō)，合同的解除就包括了，法定解除合同以及約定解除合同。

《中華人民共和國(guó)合同法》第九十一條合同消滅的原因有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：（一）債務(wù)已經(jīng)按照約定履行；（二）合同解除；（三）債務(wù)相互抵銷(xiāo)；（四）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；（五）債權(quán)人免除債務(wù)；（六）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；（七）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

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中止和解除合同是何意思
中止合同的情形是：應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對(duì)方有經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)等行為。解除合同的情形是：雙方協(xié)商一致、法定解除事由達(dá)成、約定解除事由達(dá)成等。

2021-03-16 201
退工合同解除和退工合同終止是一回事嗎
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，

2024-05-08 46
勞動(dòng)合同解除協(xié)議和終止解除勞動(dòng)合同一樣嗎
勞動(dòng)合同的解除和終止是不同的。勞動(dòng)合同的解除，主要指勞動(dòng)合同約定的期限沒(méi)到，但因?yàn)楦鞣N原因，用人單位與勞動(dòng)者決定不再繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的情況。勞動(dòng)合同的終止，主要指勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死

2023-05-25 43

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勞動(dòng)合同終止和解除合同是一個(gè)意思嗎, 解除勞動(dòng)合同的條件是什么？
終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同是不一樣，他們之間的區(qū)別可以從勞動(dòng)合同法第四章中慢慢理會(huì)他們。第四章勞動(dòng)合同的解除和終止第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日

2022-03-08 15,340
合同解除和解除的區(qū)別，合同終止和終止的區(qū)別，合同解除
所謂合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。合同的終止，是指合同的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅，合同關(guān)系客觀上不復(fù)存在。根據(jù)定義來(lái)看，二者極為相似，

2022-08-20 15,340
員工“解除勞動(dòng)合同”和“終止勞動(dòng)合同”是什么意思？
終止和終止勞動(dòng)合同的區(qū)別： 1、當(dāng)事人是否意味著不同。 2、終止情況不同。 3、法律程序是否不同。 4、補(bǔ)償金的計(jì)算起點(diǎn)不同。

2021-12-29 15,340
員工終止合同和解除合同是一回事嗎？
終止與解除勞動(dòng)合同具有下列區(qū)別： 1、當(dāng)事人作出意思表示不同，勞動(dòng)合同解除是指合同還未履行完畢，一方或者雙方提出解除勞動(dòng)合同，而終止則是出現(xiàn)法定情形； 2、需要出具的證明不同，解除勞動(dòng)合同時(shí)單位需要出

2022-11-12 15,340

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01:02
辭退是合同終止還是合同解除
辭退意味著勞動(dòng)合同終止，具體就是指勞動(dòng)合同的解除。首先需要明確，勞動(dòng)合同終止就包括了勞動(dòng)合同的解除，因此二者不是相互排斥的關(guān)系。相反，勞動(dòng)合同的解除在勞動(dòng)合同的終止的概念范圍之內(nèi)。其次，用人單位辭退勞動(dòng)者就是指勞動(dòng)者出現(xiàn)了法定過(guò)錯(cuò)的情形，用

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00:58
勞動(dòng)合同解除和終止有什么不同
勞動(dòng)合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時(shí)間不同。勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)關(guān)系提前終結(jié)，勞動(dòng)合同終止是勞動(dòng)合同目的實(shí)現(xiàn)之后的正常終結(jié)；2、發(fā)生原因不同。勞動(dòng)合同終止事由包括勞動(dòng)合同中的預(yù)先約定、當(dāng)事人喪失合同主體資格等因素，而勞動(dòng)合同解除事由

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01:00
合同解除與合同終止的區(qū)別
合同解除與合同終止的最大區(qū)別在于，合同終止包含其他合同當(dāng)事人約定以及法定的情形，而合同解除只是合同終止的其中一種情形。換句話說(shuō)，合同終止是上位概念，包含其他特殊的情形；而合同解除只是下位概念。當(dāng)事人可以通過(guò)解除合同的方式來(lái)終止合同，也可以通

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合同糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

李夢(mèng)瑤律師

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