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您好,建設(shè)部和勞動(dòng)保障部聯(lián)合發(fā)布的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》第7條規(guī)定:“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人?!钡?2條規(guī)定:“工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用
1、與欠款人進(jìn)行協(xié)商 在欠款人比較強(qiáng)勢(shì)的情況下,被欠款人一般都會(huì)主動(dòng)與發(fā)包人、轉(zhuǎn)包人、違法分包人等進(jìn)行協(xié)商解決,爭(zhēng)取能夠達(dá)成還款協(xié)議。被欠款人為盡快能夠拿到工程款,往往會(huì)做出較大的讓步,只要不虧本甚至少虧本的情況下,都可以達(dá)成協(xié)議,但即便這
公司拖欠包工頭工程款的處理是:包工頭可以先與公司協(xié)商達(dá)成還款協(xié)議,可以請(qǐng)求追債公司的幫助、要求公司提供按期付款的履約擔(dān)保,或者到公司所在地以及工程所在地的人民法院提起訴訟,以及直接讓工人起訴公司支付工程款。
企業(yè)拖欠工程款的處理方式: 1、當(dāng)事人通過電話、函件催告對(duì)方支付工程款,并保留相關(guān)證據(jù); 2、親自去對(duì)方企業(yè)收取; 3、也可委托專業(yè)代為處理; 4、向人民法院提起訴訟。
一、用人單位依法要承擔(dān)民事責(zé)任:用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支
只要雙方協(xié)商一致,屬于合法,希望我的回答能幫到你
一、工程款拖欠解決方法 1、建議盡快向法院起訴要求還款,一旦超過了兩年的訴訟時(shí)效,喪失勝訴權(quán) 2、勝訴之后,如果對(duì)方在履行期未履行法院判決,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行 3、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行時(shí),會(huì)依法查詢債
包工頭拖欠工資處理方法如下: 1、最簡(jiǎn)單的辦法就是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)投訴。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,責(zé)令支付拖欠的工資。如果建筑工程的承包人拖欠工資,當(dāng)?shù)爻墙ň纸ㄔO(shè)管理委員會(huì)也將接受拖欠的工資,并進(jìn)行調(diào)解,以解決爭(zhēng)
提起訴訟。政府項(xiàng)目工程款拖欠,作為債權(quán)人,可以直接提起訴訟。1,向法院起訴的時(shí)候,要準(zhǔn)備民事起訴狀,證據(jù),主體身份信息材料。需要保全的,還要提供保全的保險(xiǎn)單和保全申請(qǐng)表;2,材料準(zhǔn)備好以后,可以通過直接到法院或者是網(wǎng)上立案等方式辦理立案的手
由于工程款涉及金額較大,拖欠工程款的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生,可通過墊資、簽訂合同、擔(dān)保等手續(xù)預(yù)防拖欠工程款。具體途徑為: 1、可以要求負(fù)有工程款的一方支付一定數(shù)額的墊資,作為工程的保障; 2、雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面建設(shè)施工合同,明確拖欠工程款的法律責(zé)任;