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可以,社保買滿15年后,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲才能開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。 目前法定退休年齡如下: 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五
1.現(xiàn)在開始交到60歲退休,辦理退休時(shí)延長(zhǎng)繳費(fèi),最多延長(zhǎng)繳費(fèi)五年,五年后一次性補(bǔ)足剩余年限后,開始按月領(lǐng)養(yǎng)老金。2.一次性補(bǔ)交的規(guī)定需要參保后咨詢參保的社保局。屬于各地規(guī)定,一般對(duì)年齡大繳費(fèi)年限短參保人員,會(huì)不定期有允許補(bǔ)交參保之前年限的規(guī)
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年是不需要繼續(xù)交的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)條例中明確規(guī)定,繳費(fèi)滿15年是享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本條件,個(gè)人確需再繳納15年保險(xiǎn),在退休時(shí)就可享受。但如果您重新就業(yè)后,新單位為您參保了養(yǎng)老保險(xiǎn),那么,即使你已滿15年,也必須繼續(xù)繳費(fèi),因?yàn)?/p>
下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)已達(dá)15年,可以繼續(xù)繳費(fèi),也可以不再繳納,繳納越多,自然得到的養(yǎng)老金越多。 養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,
1.現(xiàn)在開始交到60歲退休,辦理退休時(shí)延長(zhǎng)繳費(fèi),最多延長(zhǎng)繳費(fèi)五年,五年后一次性補(bǔ)足剩余年限后,開始按月領(lǐng)養(yǎng)老金。2.一次性補(bǔ)交的規(guī)定需要參保后咨詢參保的社保局。屬于各地規(guī)定,一般對(duì)年齡大繳費(fèi)年限短參保
養(yǎng)老保險(xiǎn)條例中明確限定,交費(fèi)滿15年是享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本要求,您個(gè)人確需再交納5年保險(xiǎn),在退休時(shí)就可享受。但如果您再次就業(yè)后,新單位為您參保了養(yǎng)老保險(xiǎn),那么,即使你已到15年,也必須繼續(xù)交費(fèi),因?yàn)?/p>
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡,并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工,可以一次性取出,但到達(dá)法定退休年齡時(shí),繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員,不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
子女不交養(yǎng)老保險(xiǎn),老人一般不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。老人過60歲,如果子女沒交養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。保險(xiǎn)法實(shí)施以前,年滿60歲的老人領(lǐng)取養(yǎng)老金的,子女應(yīng)盡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的義務(wù)。如果是城鎮(zhèn)居民的話,子女交不交養(yǎng)老保險(xiǎn)和60歲老人領(lǐng)不領(lǐng)養(yǎng)老金是沒有關(guān)系的
新農(nóng)合交滿15年可以不用交了。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi),直至退休;個(gè)人繳納社保的話,可停繳,也可繼續(xù)繳納,根據(jù)當(dāng)?shù)卣?,肯定也是繼續(xù)繳納好,養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則,繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng),退休