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不一定,看公司相關(guān)規(guī)定。但根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,偽造學(xué)歷簽訂勞動(dòng)合同屬于以欺詐手段簽訂勞動(dòng)合同,可以解除。
會(huì)被開除。在編教師持有假的教師資格證屬于欺騙的行為,在參加教師招聘考試的時(shí)候會(huì)對(duì)你的信息進(jìn)行審核,一旦發(fā)現(xiàn)假的證件是直接取消報(bào)考資格的。如果上崗,被校方查到學(xué)歷造假會(huì)直接開除。教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際
高中生如果在學(xué)校期間發(fā)現(xiàn)未經(jīng)同意外出,在外住宿、曠課、煽動(dòng)和帶頭挑起事端,嚴(yán)重影響正常教學(xué)秩序的;道德敗壞,打架鬧事,偷盜他人東西,吸煙、喝酒、賭博,造成不良影響的,學(xué)??梢岳樟钔藢W(xué)、開除學(xué)籍。另外,高中生不受《中小學(xué)義務(wù)教育法》的保護(hù)。因
學(xué)歷造假被公司發(fā)現(xiàn),開除有工資。首先,勞動(dòng)者通過虛假學(xué)歷與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同無效,但勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位需要支付工資。其次,勞動(dòng)者以欺詐脅迫、乘人之危,使用人單位違背自己真實(shí)意愿
學(xué)歷造假被公司發(fā)現(xiàn),被開除用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資的。以假學(xué)歷參加工作,使用人單位在受欺詐的情況下訂立了勞動(dòng)合同。該合同無效。用人單位可以解除勞動(dòng)并不承擔(dān)賠償責(zé)任,但是需要支付給勞動(dòng)者工資。
教育部依據(jù)《事業(yè)單位處分暫行規(guī)定》第四十七條規(guī)定于2014年1月11日下發(fā)了《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》。其中第十二條規(guī)定教師依法判處刑罰的,依據(jù)《事業(yè)單位處分暫行規(guī)定》給予撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者
1、因兼職被開除公司的做法不合法,兼職是指勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,在完成本職工作以外,在業(yè)余時(shí)間內(nèi),與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律,勞動(dòng)者在業(yè)余時(shí)間內(nèi),與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位可以
公務(wù)員雙戶口被注銷,但是不會(huì)因?yàn)殡p戶口的原因被開除。雙重戶口,是指一個(gè)人有兩個(gè)或者兩個(gè)以上的戶口。根據(jù)公安部門的規(guī)定,應(yīng)注銷多余的戶口,一般按照戶口登記時(shí)間先后順序,注銷其后登記的重復(fù)戶口。公安局查到了雙重戶口會(huì)對(duì)其中一個(gè)戶口核實(shí)后進(jìn)行注銷
公職人員賭博不一定會(huì)被開除公職,需要根據(jù)賭博情節(jié)的嚴(yán)重程度來定。參與賭博的,給予警告或者記過處分。情節(jié)較重的,給予記大過或者降級(jí)處分。情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開除處分。為賭博活動(dòng)提供場(chǎng)所或者其他便利條件的,給予警告、記過或者記大過處分。情節(jié)
公司被吊銷了還能注銷。工商吊銷后公司應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)成立清算組進(jìn)行清算,清算結(jié)束后再辦理注銷登記手續(xù)。根據(jù)我國法律規(guī)定,公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照是不會(huì)自動(dòng)注銷的,營業(yè)執(zhí)照被吊銷,一定要去辦理注銷手續(xù),不然被吊銷的企業(yè)法定代表人和股東可能會(huì)被工商局列