拖欠工資怎么打官司

2022-04-17 1,352

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起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的，會通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進行證據(jù)交換。接著，法院提前三天通知當(dāng)事人排期的相關(guān)信息。然后，開庭審理，法官作出判決。人民法院接到當(dāng)事人提交的民事起訴狀時，對符合民事訴訟法第一百一十九條、第一百二十四條規(guī)定條件的起訴，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浟?；對?dāng)場不能判定是否符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)接收起訴材料，并出具注明收到日期的書面憑證。需要補充必要相關(guān)材料的，人民法院應(yīng)當(dāng)及時告知當(dāng)事人。在補齊相關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)決定是否立案。

《民訴法解釋》
第二百零八條人民法院接到當(dāng)事人提交的民事起訴狀時，對符合民事訴訟法第一百一十九條、第一百二十四條規(guī)定條件的起訴，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浟?；對?dāng)場不能判定是否符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)接收起訴材料，并出具注明收到日期的書面憑證。需要補充必要相關(guān)材料的，人民法院應(yīng)當(dāng)及時告知當(dāng)事人。在補齊相關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)決定是否立案。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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拖欠工資1500元打官司要多少錢？
在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)

2024-06-27 23
請律師打拖欠工資的官司多少錢
一般律師費用是3000到5000元；一般勞動爭議案件，很多勞動者都是因為高額的律師費用而放棄或者敗訴的；如果你的仲裁的金額或者條件符合法律援助的標準，那你也可以申請法律援助。

2020-11-20 793
工資拖欠怎么打欠條
工資拖欠，打欠條方法如下： 1、欠條一般由標題、正文、落款三部分組成。 2標題：欠條的標題一般由文種名構(gòu)成，即在正文上方中間以較大字體寫上欠條兩字。正文：欠條的正文要寫清欠什么人或什么單位什么東西、數(shù)量多少，并要注明償還的日期。落款：落

2023-05-25 51

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被拖欠工資要打官司，原公司拖欠工資打官司影響找工作嗎？
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，在沒有勞動合同的情況下，你還要找一些同事為你作證證明單位拖欠工資； 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動

2023-07-14 15,340
拖欠工資證據(jù)不足上司打官司怎么贏
多找證據(jù)，否則可能會因為證據(jù)不足而輸。1、勞動者為用人單位工作的，有兩種方式要求支付工資：1。勞動者可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方法簡單。缺點：有些地區(qū)的執(zhí)法力度可能不大；2、

2021-11-15 15,340
打官司沒有合同拖欠工資怎么起訴
目前律師費的收費方法，主要有三種：計件收費。如簡單的法律事務(wù)。按標的金額比例收費。按工作小時計時收費。具體收費辦法及數(shù)額，由雙方在《聘請律師合同》中約定。您應(yīng)當(dāng)提供的情況和證據(jù) 您在聘請律師

2023-07-26 15,340
公司拖欠工資要打官司有沒有用？
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，在沒有勞動合同的情況下，你還要找一些同事為你作證證明單位拖欠工資； 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動

2023-07-14 15,340

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01:04
怎么告公司拖欠工資
用人單位不發(fā)工資，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

2,827 15,340
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拖欠工資打12345管用嗎
拖欠工資打12345管用。12345可能會解決拖欠工資，打12345會轉(zhuǎn)勞動監(jiān)察處理或者告知向勞動監(jiān)察投訴，建議直接向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動監(jiān)察對違反勞動法規(guī)的單位或勞動者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別給予警

3,289 15,340
01:01
欠債不還官司怎么打
欠債不還打官司的流程如下： 1、根據(jù)被告的財產(chǎn)狀況等因素確定是否申請財產(chǎn)保全。財產(chǎn)保全分為訴前財產(chǎn)保全及訴中財產(chǎn)保全。申請財產(chǎn)保全的，要向法院提交保全申請及掌握的被告的財產(chǎn)線索信息； 2、準備民事起訴狀，身份證明材料，債權(quán)債務(wù)關(guān)系存在的證據(jù)

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