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五險一金離職后,用人單位會依法將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移出去,住房公積金則會停止繳費。如果勞動者找到了新的用人單位,依法由新的用人單位繼續(xù)繳納社保。如果沒有找到,可以以靈活就業(yè)者的身份自行繳納。
如果到找到新的工作單位,可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù),按原帳號繼續(xù)繳費即可,不用補繳。如果沒有找到新的工作單位,對于養(yǎng)老保險,辭職后可以停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;或者個人全額繳納,即把過去連同企業(yè)繳
五險一金個人應(yīng)該承擔的部分,需要從個人工資里由企業(yè)扣除。 《社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
《勞動合同法規(guī)定》:自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準
①跟原公司人事部聯(lián)系,讓其辦理轉(zhuǎn)移。需要現(xiàn)公司提供給資料的,現(xiàn)公司人事部會提供的,公積金轉(zhuǎn)移,現(xiàn)公司要提供公積金轉(zhuǎn)移的申請單,要蓋章的,寄給原公司,原公司辦理后會有一個公積金轉(zhuǎn)移受理回執(zhí)。 ②公司繳了
單位給交的五險,如果勞動者辭職了,可以轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員繳納,但是公積金不可以個人繳納。 參保條件: 凡具有本市城鎮(zhèn)戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業(yè)人員。 繳費登記: 可自行選擇到市內(nèi)地稅部門
五險一金退休后,用人單位依法轉(zhuǎn)移社會保障關(guān)系,住房公積金停止繳納。 如果勞動者找到新的用人單位,新的用人單位將繼續(xù)依法繳納社會保障。如未找到,可作為靈活就業(yè)者自行繳納。
離職了五險一金的處理如下: 1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大; 2、由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納; 3、找到新的工作單位,辦好社保轉(zhuǎn)移受手續(xù); 4、離職時對公
公司沒交五險一金的,可以告公司。法律明確規(guī)定,公司招用勞動者后,應(yīng)當在三十日向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,為勞動者購買社會保險,以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購買五險一金的,屬于違法行為,勞動者可以告公司,同時勞動爭議有仲裁裁
入職后30日內(nèi)交五險一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險,可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險