工傷認(rèn)定4年了，單位還能推翻嗎？
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工傷認(rèn)定已經(jīng)四年了，用人單位無(wú)論用什么程序都不能推翻認(rèn)定結(jié)論了?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/12372331922820863083.html">工傷認(rèn)定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第九條公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。
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法院是能推翻工傷認(rèn)定的。至于是否能推翻工傷認(rèn)定，需要看單位提供的不認(rèn)定工傷的證據(jù)和材料是否能被勞動(dòng)局認(rèn)定，如果是符合法律法規(guī)的那么就會(huì)被推翻，如果不合乎法律，法院會(huì)認(rèn)定勞動(dòng)者工傷，并責(zé)令單位按照規(guī)定給予勞動(dòng)者相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)償金額。
對(duì)勞動(dòng)能力初次鑒定結(jié)論不服的，可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，可能推翻。對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
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已認(rèn)定的工傷可以推翻嗎可以推翻,對(duì)工傷認(rèn)定要異議,可以收到認(rèn)定書60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
2020.12.13 354 -
鑒定為工傷后能推翻嗎首先不服工傷認(rèn)定結(jié)論者要提出異議，具體來(lái)說(shuō)可以通過(guò)提起行政復(fù)議的方式或者提起行政訴訟的方式要求其他機(jī)關(guān)對(duì)于工傷認(rèn)定結(jié)論進(jìn)行審查，并且最終決定這一工傷認(rèn)定結(jié)論是否具有最終的效力。 推翻工傷認(rèn)定的方式：可以推翻對(duì)工傷認(rèn)定要異議，可以收到認(rèn)定書6
2020.08.29 298 -
工傷認(rèn)定過(guò)了半年推翻應(yīng)該如何處理工傷認(rèn)定過(guò)了半年推翻的處理是，可以在60日之內(nèi)提起行政復(fù)議，也可以在六個(gè)月之內(nèi)提起行政訴訟。工傷認(rèn)定決定已經(jīng)超過(guò)行政復(fù)議和行政訴訟時(shí)效，不能申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟。
2020.08.13 325
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企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位能否否推翻單位申請(qǐng)的工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定結(jié)論只能由國(guó)家職能部門推翻，用人單位不能推翻。對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不滿的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷
2021-12-21 15,340 -
工傷認(rèn)定單位可否推翻工傷認(rèn)定表明書
1.只要工傷認(rèn)定下來(lái)，基本上很難被推翻； 2.我們勞動(dòng)者勞動(dòng)法意識(shí)淡薄，自己都知道是工傷了，去勞動(dòng)局肯定申請(qǐng)得到； 3.只要在工作場(chǎng)所或?yàn)榱斯ぷ鳎艿降膫Χ际枪?4.除了因非工作的原因受到的傷害
2022-11-02 15,340 -
單位來(lái)你們推翻工傷認(rèn)定怎么辦
單位要推翻工傷認(rèn)定的話，可以申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。對(duì)工傷認(rèn)定要異議，可以收到認(rèn)定書60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申
2023-01-05 15,340 -
工傷認(rèn)定單位能在受傷后一個(gè)月內(nèi)把傷者推翻嗎
是可以的，員工在受傷后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該有單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位沒(méi)有按時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么員工可以在受傷后一年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。只要認(rèn)定為工傷之后，即可享受工傷待遇。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)
2022-01-27 15,340
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村里辦了社?？▎挝贿€能辦嗎村里辦了社保卡單位還能辦。如果村里辦理的社?？ê蜕习鄦挝?，繳納社保是同一個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)，那么社保卡不用再次辦理，直接用原有的社?？纯伞Ｈ绻辉谕粋€(gè)統(tǒng)籌地區(qū)，那么需要由單位代為辦理一張社保卡即可。如果自行繳納的是農(nóng)保，并不屬于職工社保，那么原
13,109 2022.04.17 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補(bǔ)助金，工傷本來(lái)就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四?jí)傷殘，一級(jí)傷殘賠償27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘是25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷
3,771 2022.05.11 -
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簽了認(rèn)罪認(rèn)罰還能緩刑嗎簽了認(rèn)罪認(rèn)罰書是否還能緩刑，要根據(jù)是否符合緩刑的條件來(lái)確定，緩刑的具體條件如下： 1、犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰； 2、根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認(rèn)為適用緩刑不致再危害社會(huì)； 3、犯罪分子不是累犯。 根據(jù)規(guī)定，犯罪
2,570 2022.11.21
