退休的職工死亡后還能享受幾個(gè)月工資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金,一般為20個(gè)月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后,國家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)與地區(qū)有關(guān)。普通職工喪葬費(fèi)一般為平均六個(gè)月的工資，撫恤金按月發(fā)放。
如果是事業(yè)單位退休死亡的職工，從死亡的次月起，停放退休金，并且發(fā)給喪葬費(fèi)，喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照地方規(guī)定辦理，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為死者生前退休金的20個(gè)月。
-
退休職工死亡后能領(lǐng)多少個(gè)月的工資？退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，一般為20個(gè)月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。如果是企業(yè)單位的話,退休工人死亡后可以領(lǐng)取的待遇按各省的非因工死亡待遇規(guī)定執(zhí)行。
2020.11.17 721 -
退休職工死后補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月的工資退休職工死后補(bǔ)發(fā)20個(gè)月左右工資。 企業(yè)單位退休人員去世后，安葬費(fèi)和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)各省市有差異。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 一、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平
2022.06.17 3,810 -
退休職工死后補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月工資6個(gè)月。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2020.12.15 548
-
退休職工死亡后領(lǐng)幾個(gè)月工資
如果逝者是企業(yè)（含央企、國企）在職和退休職工的話，享受以下待遇： 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。 2、一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月
2022-06-27 15,340 -
退休職工死亡后一般休幾個(gè)月的工資
喪葬費(fèi)3500，。撫恤金20個(gè)月退休金
2022-10-07 15,340 -
退休職工死后能領(lǐng)幾個(gè)月工資
可領(lǐng)取20個(gè)月相當(dāng)于退休人員平均工資的撫恤金。固定數(shù)額的喪葬費(fèi)加上八個(gè)月本人月養(yǎng)老金。退休人員喪葬費(fèi)為市上年職工月平均工資的3個(gè)月數(shù)額。直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為市上年職工月平均工資10個(gè)月數(shù)額。職工
2022-06-21 15,340 -
退休職工去世，死亡后工資有幾個(gè)月？
退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，一般是本人20個(gè)月的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國家將支付一次性養(yǎng)老金和喪葬費(fèi)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與地區(qū)有關(guān)。普通員工的喪葬費(fèi)一般是平均六個(gè)月的工資，撫恤金按月支付。
2021-11-02 15,340
-
01:13
江蘇退休工資每月幾號(hào)發(fā)放江蘇省已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，并且從2021年1月開始，企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號(hào)，如果有節(jié)假日的話，發(fā)放時(shí)間會(huì)提前。例如春節(jié)假期，江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時(shí)間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老金在
8,398 2022.05.11 -
01:17
被公司辭退補(bǔ)償幾個(gè)月的工資勞動(dòng)者被公司辭退，如果滿足了法定情形的話，公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)勞動(dòng)者在公司工作的年限確定。勞動(dòng)者在公司工作每滿一年的，公司應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作期限為六個(gè)月以上不滿一年的，則按照一年計(jì)算。工作期限不滿六個(gè)
7,843 2022.04.15 -
01:06
工作四年被辭退賠償幾個(gè)月工資工作四年被辭退，如果公司是違法解除，那么要賠償8個(gè)月工資，如果符合以下情形，那么要賠償4個(gè)月工資：1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后仍需裁剪人員的，或者出現(xiàn)其他勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀
11,490 2022.05.11
