退休職工死亡后領(lǐng)幾個月工資
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如果逝者是企業(yè)（含央企、國企）在職和退休職工的話，享受以下待遇： 1、喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。 2、一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。 3、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補助費和一次性撫恤金。 4、已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會保險機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。
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退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金,一般為20個月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后,國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)與地區(qū)有關(guān)。普通職工喪葬費一般為平均六個月的工資，撫恤金按月發(fā)放。
如果是事業(yè)單位退休死亡的職工，從死亡的次月起，停放退休金，并且發(fā)給喪葬費，喪葬費的標(biāo)準(zhǔn)，按照地方規(guī)定辦理，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為死者生前退休金的20個月。
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退休工人死亡領(lǐng)幾個月工資退休工人死亡一般發(fā)10個月工資。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應(yīng)及時辦理
2020.04.27 797 -
退休工人死亡領(lǐng)幾個月工資一般總計26個月。首先是喪葬費，用于喪葬的補助，不是說用多少報銷多少，而是有固定的補貼標(biāo)準(zhǔn)，即當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY乘以6個月。其次是一次性撫恤金，事業(yè)單位一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是20個月的基本養(yǎng)老金。公務(wù)員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)則是40個月的基本養(yǎng)老金。而企
2021.04.27 1,526 -
退休職工死亡后能領(lǐng)多少個月的工資？退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。如果是企業(yè)單位的話,退休工人死亡后可以領(lǐng)取的待遇按各省的非因工死亡待遇規(guī)定執(zhí)行。
2020.11.17 721
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退休職工死后能領(lǐng)幾個月工資
可領(lǐng)取20個月相當(dāng)于退休人員平均工資的撫恤金。固定數(shù)額的喪葬費加上八個月本人月養(yǎng)老金。退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數(shù)額。直系親屬一次性救濟費標(biāo)準(zhǔn)為市上年職工月平均工資10個月數(shù)額。職工
2022-06-21 15,340 -
甘肅省退休職工死亡領(lǐng)幾個月工資
可領(lǐng)取20個月相當(dāng)于退休人員平均工資的撫恤金。固定數(shù)額的喪葬費加上八個月本人月養(yǎng)老金。退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數(shù)額。直系親屬一次性救濟費標(biāo)準(zhǔn)為市上年職工月平均工資10個月數(shù)額。職工
2022-06-21 15,340 -
退休職工死亡后能領(lǐng)多少個月工資
如果逝者是企業(yè)（含央企、國企）在職和退休職工的話，享受以下待遇： 1、喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。 2、一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月
2022-06-24 15,340 -
退休職工去世，死亡后工資有幾個月？
退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金和撫恤金，一般是本人20個月的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國家將支付一次性養(yǎng)老金和喪葬費。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與地區(qū)有關(guān)。普通員工的喪葬費一般是平均六個月的工資，撫恤金按月支付。
2021-11-02 15,340
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01:13
江蘇退休工資每月幾號發(fā)放江蘇省已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，并且從2021年1月開始，企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號，如果有節(jié)假日的話，發(fā)放時間會提前。例如春節(jié)假期，江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老金在
8,398 2022.05.11 -
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工作四年被辭退賠償幾個月工資工作四年被辭退，如果公司是違法解除，那么要賠償8個月工資，如果符合以下情形，那么要賠償4個月工資：1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后仍需裁剪人員的，或者出現(xiàn)其他勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀
11,490 2022.05.11 -
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被公司辭退補償幾個月的工資勞動者被公司辭退，如果滿足了法定情形的話，公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟補償，具體經(jīng)濟補償根據(jù)勞動者在公司工作的年限確定。勞動者在公司工作每滿一年的，公司應(yīng)當(dāng)支付一個月工資作為經(jīng)濟補償。工作期限為六個月以上不滿一年的，則按照一年計算。工作期限不滿六個
7,843 2022.04.15
