私人企業(yè)倒閉職工有什么補償
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根據(jù)勞動法，公司破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予員工解除合同的補償金。標(biāo)準(zhǔn)是：工作一年后給予一個月的補償金（月平均工資），工作十年后給予十個月的補償金。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》勞動關(guān)系解除或者終止后發(fā)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付的日期為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者無法證明的，勞動關(guān)系解除或者終止之日為勞動爭議之日。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先補償員工的收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：員工的工資、醫(yī)療、殘疾補助、撫養(yǎng)費，應(yīng)當(dāng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給員工的補償。（補償按工齡計算：一年支付一個月工資，不足一年超過六個月按一個月工資計算，不足六個月按半個月工資計算），破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第五條勞動者與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭議，或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。
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企業(yè)倒閉對在職工人的補償有： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 2、公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用。 3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補償金。
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倒閉企業(yè)職工去世后有什么補償倒閉企業(yè)職工去世后的補償是，勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。遺屬津貼是指在勞動者死亡以后，為解決其善后事宜和生前供養(yǎng)的直系親屬的基本生活，向其遺屬提供的一種物質(zhì)幫助，包括喪葬補助費、一次性困難補助費、死者生前供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費待遇。
2020.01.07 199 -
倒閉企業(yè)職工補償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)倒閉，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.01.20 173 -
企業(yè)倒閉員工有補償嗎企業(yè)破產(chǎn)或者倒閉后員工有經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
2020.12.14 170
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私企倒閉職工有什么補償嗎
公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補償員工應(yīng)得收入。
2022-07-01 15,340 -
私企倒閉職工有補償嗎
企業(yè)破產(chǎn)對職工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金，經(jīng)濟(jì)補償金在破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先支付。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者
2022-05-29 15,340 -
私企倒閉職工有沒有補償
根據(jù)勞動法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金， 1.經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 2.六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者
2022-05-31 15,340 -
私企倒閉職工會有補償嗎
根據(jù)勞動法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金， 1.經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 2.六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者
2022-05-16 15,340
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倒閉企業(yè)職工補償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，補償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
01:35
單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因為經(jīng)營不善，需要進(jìn)行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進(jìn)入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25 -
01:29
企業(yè)倒閉了拖欠工資怎么辦公司破產(chǎn)后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。職工對
926 2022.06.22
