工傷死亡賠償家屬分配的規(guī)定,工傷賠償屬于哪些費用
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工傷費用計入會計科目: (1)如果沒有上保險,工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 (2)如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入“其他應收款”科目。工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。企業(yè)職工工傷保險試行辦法我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其范圍為: 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。 2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意,從事于本單位有關的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的。 3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。 4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 5.因履行職責遭致人身傷害的。 6.從事?lián)尵?、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。 7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。 8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發(fā)生的,且非本人主要責任的交通事故。)
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工傷死亡賠償金包括三項:喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中喪葬費應用于死者的喪葬事務;撫恤金則應按比例分配給死者生前供養(yǎng)的無勞動能力的親屬,標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;一次性工亡補助金則可以參照遺產(chǎn)的分配規(guī)則分。
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工傷死亡賠償金家屬如何分配工傷死亡賠償金包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金三個部分,其中喪葬補助金主要用于死者的喪葬費用支出; 而供養(yǎng)親屬撫恤金不具有遺產(chǎn)性質(zhì),應在被撫養(yǎng)人之間進行分割;一次性工亡補助金可視為遺產(chǎn)性質(zhì),由繼承人按照相關法律的有關原則分配
2021.04.26 363 -
兒子工傷死亡賠償金家屬如何分配工傷死亡賠償金應該由第一順位繼承人協(xié)商分配,每個第一順位繼承人都有同等享受分配的權利。如果在協(xié)商不成的情況下可按照平均分配的原則進行分配。而工傷死亡待遇中還有撫恤金,由工傷保險基金支付給每個人。
2021.03.04 521 -
家屬工傷死亡有賠償嗎家屬工傷死亡的賠償: 1、喪葬補助金標準:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準如下: (1)配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×40%每月=配偶撫恤金。 (2)其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×30
2020.03.02 164
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工傷死亡賠償家屬分配比例
應申請工傷認定,認定后由工傷保險負責,單位未繳納工傷保險的由單位比照工傷保險條例負責。 工傷保險條例 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工
2022-03-16 15,340 -
工傷死亡賠償家屬怎么分配
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每
2022-08-04 15,340 -
工傷死亡賠償家屬分配是什么
單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應在出事后一年內(nèi)先行工傷認定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關系的
2022-07-02 15,340 -
工傷死亡賠償后家屬能否要求分配家屬補償
沒有,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定。第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(
2022-03-10 15,340
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工傷死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎工傷死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。因為工傷人員的死亡賠償金是對死亡人員近親屬的補助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進行接收。接收時,接收人員應該協(xié)商賠償金的份額,工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權益。死亡賠償金
6,336 2022.07.04 -
01:01
工傷應賠償哪些費用工傷賠償中涉及到的賠償項目,主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序:首先是工傷保險報告,用人單位為勞動者在工傷保險機構投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次,工傷認定,用人單位應在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定,由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償,工傷鑒定后
2,558 2022.04.15






