單位不給我報(bào)，我自己申請(qǐng)
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屬于工傷，及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后要求單位支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，工傷賠償項(xiàng)目包括：(一)治(醫(yī))療費(fèi)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。(四)康復(fù)治療費(fèi)。(五)輔助器具費(fèi)。(六)停工留薪期工資。(七)生活護(hù)理費(fèi)。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。(九)傷殘津貼。具體金額需要根據(jù)實(shí)際情況確定。用人單位未在事故發(fā)生之日30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)！申請(qǐng)材料： 1、勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件或工商登記證明。 3、勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件。 4、身份證原件、復(fù)印件。 5、病歷原件、復(fù)印件。 6、其他需要提供的材料。若有疑問(wèn)歡迎致電或當(dāng)面咨詢（咨詢免費(fèi)）
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用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
我國(guó)法律規(guī)定，工傷單位需在30日內(nèi)為勞動(dòng)者申報(bào)工傷，因用人單位故意拖延申報(bào)工傷時(shí)間的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)可在自事故傷害發(fā)生之日起，或工傷診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地的統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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單位不申請(qǐng)傷殘鑒定能自己申請(qǐng)嗎勞動(dòng)者可以自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定
2020.12.27 132 -
單位給我調(diào)崗降薪我在職能申請(qǐng)補(bǔ)償金嗎?如果單位單方面無(wú)理由給你調(diào)職降薪，這樣做是違反勞動(dòng)法的。除非是你無(wú)法勝任你現(xiàn)在的職位。而且單位經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后你仍然不能勝任的，這樣單位才能給你調(diào)職。如果是未經(jīng)上述的程序就直接給你調(diào)職降薪的話，那么是違反勞動(dòng)法的，你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)投訴。
2020.03.30 224 -
自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定單位不給蓋章怎么辦自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定單位不給蓋章，首先應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì)取得勞動(dòng)關(guān)系裁決書(shū)，工傷認(rèn)定后再去做勞動(dòng)能力鑒定再去勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門(mén)認(rèn)定工傷，根據(jù)鑒定情況和個(gè)人工資及社會(huì)平均工資計(jì)算具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。
2020.07.30 436
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單位不給上報(bào)，自己又申請(qǐng)不了怎麼辦
我們可以為你辦理傷殘鑒定事宜。1、基本賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后繼治療費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害賠償、鑒定費(fèi)等。
2022-10-23 15,340 -
單位不給申請(qǐng)，我自己申請(qǐng)但是沒(méi)有，也沒(méi)有證言怎么辦？
勞動(dòng)者工作期間受傷（或職業(yè)?。?，應(yīng)當(dāng)首先提供相關(guān)材料至所在地申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)為工傷的，對(duì)于繳納工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，由工傷保險(xiǎn)基金核定并支付工傷待遇，未繳納社保的，工傷期間的費(fèi)用，由用人單位支付，針對(duì)您的
2022-10-21 15,340 -
《單位不給申報(bào)我該怎么辦
工傷職工本人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。按原勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)定，工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定用人單位是否簽字蓋章不是必經(jīng)程序?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在
2022-10-10 15,340 -
單位有權(quán)力不給我申報(bào)嗎？
單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未提出的，你可在傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2022-10-21 15,340
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01:08
單位讓自己去辦工資卡單位讓自己去辦工資卡是合法的。工資卡和一般卡的區(qū)別： 1、一般銀行卡：是針對(duì)個(gè)人用戶儲(chǔ)蓄而發(fā)放的，應(yīng)由個(gè)人申請(qǐng)，每年應(yīng)收取年費(fèi)； 2、工資卡是針對(duì)單位發(fā)放職工工資及福利而發(fā)放的，一為財(cái)務(wù)劃帳方便、二為減少現(xiàn)金流通，一般由單位申請(qǐng)，銀行不收取
11,264 2022.05.11 -
01:30
社保掛單位和自己交有什么不同社保掛單位和自己交的不同如下： 1、繳費(fèi)種類不同。企業(yè)繳費(fèi)一般必須要繳納五險(xiǎn)，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；而個(gè)人繳納社保只能繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 2、繳費(fèi)比例。目前企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，職工本人要繳納繳費(fèi)基數(shù)的
1,727 2022.05.11 -
00:59
單位每月社保申報(bào)流程單位每月社保申報(bào)流程如下：1、社保繳費(fèi)單位和對(duì)應(yīng)的銀行，簽訂社保代扣代繳協(xié)議之后，即可向當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)謹(jǐn)慎網(wǎng)絡(luò)申報(bào)；2、繳費(fèi)單位以企業(yè)的身份登錄自己所在省份的電子稅務(wù)局；3、然后進(jìn)入“申報(bào)繳稅”頁(yè)面，在該頁(yè)面找到“社保費(fèi)管理”，并點(diǎn)擊進(jìn)入；
15,771 2022.04.18
