勞資糾紛怎么解決問題
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當有爭議糾紛時，對于買家來說，需要做兩件事。一是通過中介積極與對方協商，找出糾紛原因，消除因誤解引起的糾紛；不要加劇矛盾，努力確保交易順利進行。如果爭議是由于政策原因引起的，我們可以在相互理解和協商的基礎上與賣方協商變更合同或終止合同。
醫(yī)療糾紛的解決方法：若糾紛當事人可以協商解決的，應當按照協商方案處理。若雙方無法協商的，可以向衛(wèi)生行政部門提出調解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
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