集體勞動(dòng)合同有哪些內(nèi)容？
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1、實(shí)行集體合同的目的是為了維護(hù)勞動(dòng)者整體的合法權(quán)益，調(diào)整和改善勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和勞動(dòng)者的共同發(fā)展; 2、集體合同的主體是職工代表與用人單位; 3、集體合同需由職工代表與用人單位先行協(xié)商合同草案，經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò); 4、集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)，勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效; 5、集體合同生效后，對(duì)用人單位和單位全體職工具有約束力。
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集體勞動(dòng)合同應(yīng)該包括的內(nèi)容： (一)勞動(dòng)報(bào)酬； (二)工作時(shí)間； (三)休息休假； (四)保險(xiǎn)福利； (五)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生； (六)合同期限： (七)變更、解除、終止集體合同的協(xié)商程序； (八)雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù)； (九)履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商處理的約定； (十)違反集體合同的責(zé)任； (十一)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
集體勞動(dòng)合同的備案材料包括申請(qǐng)書(shū)；企業(yè)所有制性質(zhì)；企業(yè)職工人數(shù)；營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；工會(huì)法人證明材料；雙方首席代表、協(xié)商代表或委托人的身份證復(fù)印件、授權(quán)委托書(shū)；職工一方代表、勞動(dòng)合同書(shū)復(fù)印件；集體勞動(dòng)合同條款說(shuō)明等。
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集體勞動(dòng)合同應(yīng)該包括哪些內(nèi)容(一)勞動(dòng)報(bào)酬； (二)工作時(shí)間； (三)休息休假； (四)保險(xiǎn)福利； (五)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生； (六)合同期限： (七)變更、解除、終止集體合同的協(xié)商程序； (八)雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù)； (九)履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商處理的約定；
2020.12.24 311 -
勞動(dòng)合同具體內(nèi)容有哪些合同里有這些內(nèi)容： 1、勞動(dòng)合同期限； 2、勞動(dòng)者的工作內(nèi)容； 3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； 4、用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬； 5、勞動(dòng)者應(yīng)遵循的紀(jì)律； 6、勞動(dòng)合同的終止條件； 7、用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人等。
2020.01.20 407 -
集體合同的內(nèi)容有哪些？集體協(xié)商雙方可以就下列多項(xiàng)或某項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同： 1、勞動(dòng)報(bào)酬; 2、工作時(shí)間; 3、休息休假; 4、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生; 5、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利; 6、女職工和未成年工特殊保護(hù); 7、職業(yè)技能培訓(xùn); 8、勞動(dòng)合同管理
2020.08.07 142
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集體勞動(dòng)合同都有哪些內(nèi)容
1、實(shí)行集體合同的目的是為了維護(hù)勞動(dòng)者整體的合法權(quán)益，調(diào)整和改善勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和勞動(dòng)者的共同發(fā)展; 2、集體合同的主體是職工代表與用人單位; 3、集體合同需由職工代表與用人單位先行協(xié)商合同草案，經(jīng)
2022-10-11 15,340 -
集體勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容有哪些
1、實(shí)行集體合同的目的是為了維護(hù)勞動(dòng)者整體的合法權(quán)益，調(diào)整和改善勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和勞動(dòng)者的共同發(fā)展; 2、集體合同的主體是職工代表與用人單位; 3、集體合同需由職工代表與用人單位先行協(xié)商合同草案，經(jīng)
2022-11-09 15,340 -
集體合同的勞動(dòng)時(shí)間有哪些內(nèi)容：
1、工時(shí)制度 2、加班加點(diǎn)辦法 3、特殊工種的工作時(shí)間 4、勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。 集體合同，是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福
2022-07-08 15,340 -
集體勞動(dòng)合同哪些意思它的內(nèi)容有哪些
集體合同與勞動(dòng)合同作為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的兩種合同形式，存在著一定的聯(lián)系。從歷史角度看，集體合同是在勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的，只有在勞動(dòng)合同確立了雇主和雇員的勞動(dòng)關(guān)系后才有集體合同。
2022-08-19 15,340
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集體合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別集體合同是企業(yè)與企業(yè)工會(huì)或職工代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的書(shū)面協(xié)議；勞動(dòng)合同是企業(yè)與勞動(dòng)者為確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而簽訂的書(shū)面協(xié)議。首先，在合
3,061 2022.04.17 -
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商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有哪些商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有： 1、專(zhuān)有使用權(quán)，專(zhuān)有使用權(quán)是商標(biāo)權(quán)中最基本的核心權(quán)利，它一般是以核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)以及核定使用的產(chǎn)品為限的； 2、禁止權(quán)，主要指的是注冊(cè)商標(biāo)的所有人，有權(quán)利禁止其他人在沒(méi)有經(jīng)過(guò)許可的情況下，在相似的項(xiàng)目服務(wù)上或者是產(chǎn)品上使
2,439 2022.04.15 -
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倉(cāng)儲(chǔ)保管合同的內(nèi)容有哪些倉(cāng)儲(chǔ)保管合同的內(nèi)容主要包括： 1、貨物的品名和品種； 2、貨物的數(shù)量、質(zhì)量、包裝； 3、貨物驗(yàn)收的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、時(shí)間； 4、貨物保管條件和保管要求； 5、貨物進(jìn)出庫(kù)手續(xù)、時(shí)間、地點(diǎn)、運(yùn)輸方式； 6、貨物損耗標(biāo)準(zhǔn)和損耗的處理等。 保管人發(fā)
613 2023.01.04
