久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 員工出次品,老板要全額賠償,怎么辦

員工出次品,老板要全額賠償,怎么辦

2022-11-01 15:33

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

江西在線咨詢顧問團

2022-11-01回復

專業(yè)分析:

工作糾紛:發(fā)生爭議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。首先,你要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。其次,確認勞動關系后,可以要求單位補繳社會保險,補發(fā)工資。第三,單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者,否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四,不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資,自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五,單位違法解除勞動合同,可以要求經濟賠償金,為經濟補償金的兩倍。第六,如果協(xié)商不成,帶好相關資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務所

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,可以從工傷保險基金中先行支付,然后通過訴訟處理。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

這個屬于企業(yè)經營性風險,要求員工賠償全額是不合法的。

律師普法更多>>
  • 出了工傷老板不賠償怎么辦
    出了工傷老板不賠償怎么辦

    發(fā)生工傷事故老板不予賠償?shù)?,建議按照流程申請工傷鑒定,之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級出來后才能確定,如果老板不能按時賠償,可以向當?shù)氐纳鐣U暇诌M行投訴,然后雙方進行協(xié)調,如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進行解決。

    2020.03.15 138
  • 老板炒掉員工要怎樣賠償
    老板炒掉員工要怎樣賠償

    用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經濟補償金外,其它情況根據(jù)解除的原因不同,賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一

    2020.04.13 587
  • 老板打員工怎么賠償啊
    老板打員工怎么賠償啊

    員工可以請求其承擔人身損害的賠償,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費等合理費用。

    2021.03.06 853
專業(yè)問答更多>>
  • 老板開除員工,員工提出賠償,老板又反悔狡辯,怎么辦

    依據(jù)解除勞動合同證明書,無法狡辯的,如果公司還未出解除勞動合同書,那么說明勞動關系還是存在的?!秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條

    2022-10-10 15,340
  • 老板員工工傷老板不給賠償怎么辦

    一、勞動者可以申請勞動仲裁,要求支付工傷待遇以及違法辭退的賠償金和未發(fā)放的工資;當然需要先辦理工傷認定和勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內

    2022-04-16 15,340
  • 老板沒合同給員工全額工資怎么辦?

    用人單位沒有權利非法克扣勞動者的合法工資,勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。《工資支付暫行條例》第十五條用人單

    2022-07-06 15,340
  • 老板不賠償員工工傷賠償怎么辦

    協(xié)商無果,委托律師通過法律途徑解決。一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提

    2022-04-23 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工廠老板拖欠員工工資怎么辦 00:54
    工廠老板拖欠員工工資怎么辦

    當勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時,員工可以與工廠老板協(xié)商解決,也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中,員工最好先與用人單位協(xié)商解決,如果是出現(xiàn)實在無法協(xié)商解決的情況,也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外,還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合

    1,966 2022.04.15
  • 工傷老板不賠錢怎么辦 01:17
    工傷老板不賠錢怎么辦

    工傷老板不賠錢,那么員工可以通過以下程序來爭取賠償: 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關系,又沒有直接證明勞動關系的證據(jù)的,那么需要通過裁判先確認勞動關系; 2、拿到工傷認定結果后,向專業(yè)鑒定機構申請勞動能力鑒定; 3、申請

    1,351 2022.06.15
  • 老板跑路員工如何獲得賠償 01:07
    老板跑路員工如何獲得賠償

    搜集勞動關系存在的相關證據(jù),如工資條,打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進行清算,人民法院應當指定有關人員組成清算組,以公司財產賠償員工的工資,社會保險費用,經濟補償金和醫(yī)療、傷殘補

    1,413 2022.04.15
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?