下班途中發(fā)生交通事故如何追究工傷責(zé)任?
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(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。(2)交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的,由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。(3)職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外,其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償制度是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,在勞動(dòng)者發(fā)生工傷后對其給予一定的補(bǔ)償和救助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。其意義在于:第一,使每一個(gè)體發(fā)生的工傷損害的承擔(dān)由全社會(huì)負(fù)責(zé);第二,能夠?qū)υ馐芄麚p害的勞動(dòng)者利益提供充分的保護(hù),第三,使勞動(dòng)者在發(fā)生工傷后能得到迅速的補(bǔ)償成為可能。我國工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償制度的特點(diǎn)有:第一,具有強(qiáng)制性,用人單位如未依法參加保險(xiǎn),將要承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任和一旦發(fā)生工傷就要承擔(dān)對其不利的法律后果;第二,繳費(fèi)主體僅僅為用人單位,勞動(dòng)者為此不需繳費(fèi);第三,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的原因,用人單位的參保率較低,即便如筆者所在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的地區(qū),情況也不盡如人意;第四,對勞動(dòng)者的補(bǔ)償水平較低,如一次性工亡補(bǔ)償金僅為48-60個(gè)月的平均工資,與發(fā)達(dá)國家相比,仍有不小的差距。以上就是交通事故工傷賠償單位賠付標(biāo)準(zhǔn),希望能夠幫到你。
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上下班遇交通事故,若是到非本人主要責(zé)任的,能認(rèn)定為工傷。認(rèn)定為工傷的情形主要包括在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的、患職業(yè)病的等。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定:申請工傷認(rèn)定時(shí),需明確是在在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,同時(shí)是在上下班途中的合理時(shí)間、合理路線才可認(rèn)定為工傷。
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下班途中發(fā)生交通事故該如何認(rèn)定工傷下班途中發(fā)生交通事故如何認(rèn)定是工傷:是否在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;是否在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中等。
2021.10.12 420 -
下班途中發(fā)生交通事故受傷工傷如何賠償對于下班途中發(fā)生交通事故的情形,如果交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。對于交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險(xiǎn)的一
2020.03.21 366 -
員工下班途中發(fā)生交通事故工傷如何處理?依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的,如果不是屬于員工主要責(zé)任的,可以申請工傷認(rèn)定,從而獲得工傷賠償。
2020.01.08 136
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上下班途中發(fā)生交通事故如何賠償,上下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么算
關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故如何進(jìn)行賠償?shù)膯栴},通常要根據(jù)是否能認(rèn)定為工傷,如果是工傷,可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在
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下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故死亡如何賠償
屬于本人負(fù)主要責(zé)任,無法認(rèn)定工傷,具體以人社局鑒定結(jié)論為準(zhǔn)?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的
2022-02-12 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故,如何認(rèn)定責(zé)任,上下班途中工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
。具體而言,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。 非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和
2022-03-30 15,340 -
下班途中下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
1、員工在下班途中發(fā)生的交通事故,是可以算工傷的。因?yàn)樵谙掳嗤静灰欢ㄊ且丶业穆飞希灰泻侠淼睦碛傻侥车胤饺マk事情,都是可以的。法律規(guī)定是下班的途中,并沒有說是在回家的途中。 2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例
2022-04-22 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個(gè)條件: 1、需要在合理時(shí)間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任如何賠償發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任賠償,按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分,按照規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故,
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