工傷認定申請人包括哪些人員?
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根據《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,用人單位、工傷職工本人或其近親屬、用人單位的工會組織或其上級工會組織均有權向所在地的勞動保障行政部門或者其委托的有關部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請是用人單位的法定義務。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內提出申請。如果用人單位未能在規(guī)定時限內提出申請,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 在提出工傷認定申請時,用人單位、工傷職工本人或其近親屬、用人單位的工會組織或其上級工會組織應當提供相關證據,包括勞動合同、工資單、工作證明、醫(yī)療證明等。如果用人單位無法提供相關證據,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以提供與用人單位存在勞動關系的其他證明,或者提供證明用人單位存在過錯的相關證據。
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職工發(fā)生事故傷害,所在單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可向單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請
用人單位申請工傷認定的時間是三十日,員工申請工傷認定的時間是一年,工傷的類型如下: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 3、患職業(yè)病的;等等。
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工傷認定需要多久 哪些人可以申請工傷認定工傷認定需要六十天,只要是受到工傷的職工都可以做工傷認定,工傷職工因故不能按時參加鑒定的,經勞動能力鑒定委員會同意,可以調整現場鑒定的時間。
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工傷認定有哪些申請材料工傷認定申請書包括哪些內容
1.《工傷認定申請表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的,除提交申請人和受傷害職工身份證原件及復印件外,應當同時提交有效的近親屬關系證明;由代理人提出工傷認定申請的,必須出具受傷
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哪些人能申請工傷認定,申請工傷認定有哪些規(guī)定
一、哪些人可以申請工傷認定 工傷認定申請主體有三類:一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。 (1)職工所在單位。由于工傷保險實行的是雇主責任原則,因而在工傷保險方面,雇主承擔了許
2023-11-13 15,340 -
建筑工地工傷認定申請和個人工傷認定申請需要的資料主要包括了哪些
建筑工地工傷認定申請和個人工傷認定申請需要的資料如下:《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)
2022-01-24 15,340 -
工傷認定的申請程序是怎樣的, 個人申請工傷認定要攜的材料包括哪些
個人申請程序: 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向屬地參?;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時,個人申請工傷認定
2022-01-20 15,340
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專利權人包括哪些人專利權人包括: 1、設計人、發(fā)明人所在單位。企事業(yè)單位、社會團體、國家單位機關的工作人員在執(zhí)行本單位的任務、或主要利用本單位物質條件所完成的崗位發(fā)明創(chuàng)造,所申請的專利權利,屬于本單位。 2、設計人、發(fā)明人。設計人或發(fā)明人所完成的非崗位發(fā)明創(chuàng)
3,651 2022.04.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
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