勞動仲裁是一個準(zhǔn)司法程序，也是一個相對專業(yè)的司法程序，勞動者申請勞動仲裁立案，首先需要根據(jù)法律規(guī)定，和當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/18194363746554145926.html">勞動仲裁委的要求，提供立案材料，來啟動仲裁程序。在仲裁立案后，勞動者如想仲裁委支付其訴請，還應(yīng)準(zhǔn)備能證明其訴請所依據(jù)事實(shí)的證據(jù)等。實(shí)踐中，勞動仲裁要準(zhǔn)備的材料如下： 1、立案的材料，勞動者申請勞動仲裁，首先必須得連立案，立案需要仲裁申請書若干份、勞動者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息，勞動關(guān)系的證據(jù)，憑這些材料，可以順利立案; 2、庭審證據(jù)材料，比如，如果勞動者主張解除勞動合同的補(bǔ)償金或者賠償金，需要提供離職原因的證據(jù);如果主張加班費(fèi)，需要提供考勤表等能證明存在加班的證據(jù);如果主張未足額支付工資，需要提供工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)，等等。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。