勞動(dòng)仲裁應(yīng)該準(zhǔn)備什么材料呢？
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1，職工提出書面辭職一個(gè)月內(nèi)，或者單位通知解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù) 2，職工和上級(jí)主管或者人事部門辦理交接手續(xù)，填寫工作交接清單 3，計(jì)算職工工資、社保工齡補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)福利，以及是否有因職工原因給單位造成損失的賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用 4，單位出具《解除、終止勞動(dòng)合同證明》，證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限
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申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。并應(yīng)在申請(qǐng)書中載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由；以及證明仲裁請(qǐng)求的證據(jù)。如果委托律師，還需要提供授權(quán)委托書。
向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)立案需要提交下列材料：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書；勞動(dòng)者身份證明原件及復(fù)印件；用人單位《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件；有委托代理人的，授權(quán)委托書以及受委托人的身份證明原件及復(fù)印件；雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料；其他。
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勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備什么材料勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備的材料有：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，包括當(dāng)事人的姓名、性別、國籍、出生日期、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話等基本情況；法定代表人姓名、職務(wù)、企業(yè)地址、聯(lián)系電話。提交證據(jù)：包括與本案有關(guān)的各種證據(jù)的副本和清單，并按被告人數(shù)提交副本。應(yīng)當(dāng)指出的是
2022.04.12 1,714 -
勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備什么材料勞動(dòng)仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書； 2、身份證復(fù)印件； 3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料； 4、證據(jù)材料復(fù)印件； 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明； 6、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議還需要提供：申訴人需推薦3
2020.08.25 411 -
勞動(dòng)仲裁都需要準(zhǔn)備哪些材料呢勞動(dòng)仲裁案件的立案條件是： 1.申請(qǐng)人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織； 2.有明確的被申請(qǐng)人； 3.有具體的申請(qǐng)請(qǐng)求和事實(shí)理由； 4.屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理范圍。 實(shí)際中，勞動(dòng)者跟用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要收集
2020.12.02 193
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勞動(dòng)仲裁應(yīng)該準(zhǔn)備什么材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，必須提供以下材料： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書； 2、身份證復(fù)印件； 3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料； 4、證據(jù)材料復(fù)印件； 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明；
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁該準(zhǔn)備什么材料？
勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料如下： 1、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息； 3、勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資流水、考勤記錄等。 第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)
2022-06-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁應(yīng)該準(zhǔn)備哪些材料
仲裁申請(qǐng)書一般可以收到使用者所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，根據(jù)表格內(nèi)容填寫相關(guān)信息。使用者的工商信息公開可以在網(wǎng)上搜索，全國企業(yè)信用信息公開系統(tǒng)可以查詢。如果企業(yè)是個(gè)體工商戶這種特殊情況查詢不到時(shí)，勞動(dòng)者可
2021-10-23 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)該準(zhǔn)備些什么材料
1、《仲裁申請(qǐng)書》。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》，《仲裁申請(qǐng)書》一式三份，其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請(qǐng)人留存； 2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，提交本人身份
2022-05-26 15,340
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工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種，分別是： 1、申請(qǐng)書，申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份； 2、身份證明；申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件； 3、勞動(dòng)關(guān)系證明，如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情
1,114 2022.09.09 -
01:02
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17 -
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什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
