合同一年一年的簽，在合同未到期，公司要裁員，能得到多少賠償？
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可以要求支付六個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的哦。
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如果用人單位超過1個(gè)月不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，則用人單位應(yīng)當(dāng)從未簽合同滿一個(gè)月的次日起補(bǔ)償二倍工資，最多補(bǔ)償11個(gè)月的，并補(bǔ)簽合同。
公司合并要求重簽合同員工沒有賠償。公司在合并重組后采取解除原勞動(dòng)合同并重新簽訂勞動(dòng)合同的行為屬于二次勞動(dòng)合同的簽訂，合同可由承繼其權(quán)利和義務(wù)的新公司繼續(xù)履行。
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我干了一年，沒簽勞動(dòng)合同，能得到賠償多少可以要求單位給予雙倍工資賠償，用人單位如果拒絕，可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
2020.12.10 199 -
合同未到期公司裁員怎么賠償合同未到期公司裁員的補(bǔ)償是：支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，違法裁員則按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2020.12.05 221 -
一年內(nèi)沒簽合同得到賠償問題用人單位自用工之日起超過一年未簽訂勞動(dòng)合同，視為簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。支付雙倍工資一般不超過11個(gè)月。
2020.06.02 83
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我在公司上班簽了一年的勞動(dòng)合同，只有一年半合同，我能得到賠償嗎
是否能得到賠償要看公司有否違法行為,《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2022-03-21 15,340 -
工作快10年，現(xiàn)在公司裁員，簽了無固定合同，我能得到多少賠償
如果是合法裁員，用人單位應(yīng)當(dāng)按工作年限向你給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果是違法的，應(yīng)按上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍賠償?？膳c本律師聯(lián)系代理維權(quán)
2022-09-19 15,340 -
六年勞動(dòng)合同到期公司不簽?zāi)艿玫劫r償嗎？
1、在合同期滿后不續(xù)簽，勞動(dòng)者都能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是有一種情況例外：單位在維持、提高待遇的情況下跟你續(xù)簽，而你仍不同意續(xù)簽的。 2、這項(xiàng)新的補(bǔ)償?shù)挠?jì)算開始時(shí)間為2008年1月1日，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計(jì)
2022-06-30 15,340 -
合同期未到裁員賠償金多少
不知裁員的理由是什么，現(xiàn)在一般的裁員都是違法解除勞動(dòng)合同，按照一年兩個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)賠償，不足半年的按一個(gè)月，月工資指的是你上12（如未滿12個(gè)月按實(shí)際月計(jì)算）個(gè)月的平均工資（包括加班費(fèi)、補(bǔ)貼、津貼等）
2022-10-06 15,340
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01:00
公司解散合同未到期如何賠償公司因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營困難，可以依法申請解散，并妥善解決與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位決定提前解散的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一
1,253 2022.04.17 -
00:55
滿一年未簽勞動(dòng)合同如何賠償滿一年未簽勞動(dòng)合同的，無需賠償，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付兩倍的工資報(bào)酬。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系后，滿一年未簽訂勞動(dòng)合同的，不需要向勞動(dòng)者進(jìn)行賠償，只需要向勞動(dòng)者每月支付二倍的工
5,100 2022.05.11 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動(dòng)合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動(dòng)者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，其
2,104 2022.04.17
