工傷認定公司不配合，怎么辦
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用人單位未按規(guī)定提出申請的，工傷職工或其近親屬，工會組織可在1年內(nèi)，向社保部門提出工傷認定。提出工傷認定應(yīng)提交下列材料：1，工傷認定申請表。2，與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。3，醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 在向社保局申請工傷認定并認定成功后，醫(yī)療相關(guān)費用由單位或社?；鹬Ц叮⒖上?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定委員會提起傷殘等級鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果請求單位或工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體數(shù)額計算和證據(jù)材料準備，可以電話免費咨詢或
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依據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷認定公司不配合時，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定公司不配合可自行申請。申請工傷所需材料如下：工傷認定申請表；身份證復(fù)印件；醫(yī)院診斷證明或職業(yè)病診斷證明；企業(yè)登記檔案資料；勞動關(guān)系的證明；工傷事故報告；上下班途中發(fā)生交通事故的，應(yīng)提交交通事故認定書、路線圖、房東證明及身份證復(fù)印件、鄰居證明及復(fù)印件。
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工傷認定公司不配合怎么辦工傷認定用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
2020.12.24 207 -
公司不配合工傷認定怎么辦？單位不配合工傷認定做不了的，可以申請勞動仲裁或者通過訴訟的方式解決。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2020.08.17 325 -
公司不配合認定工傷怎么辦？在申請的時候攜帶工傷認定申請表、勞動合同及診斷證明等材料。經(jīng)過認定屬于工傷的，單位不配合賠償?shù)脑?，職工還可以申請勞動仲裁或者通過訴訟的方式解決。如果勞動者屬于在工作時間，因為工作原因受傷的，勞動者應(yīng)當向當?shù)氐纳绫２块T申請工傷認定，如果認定為
2020.04.28 232
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工傷認定公司不配合怎么辦？
可以自己攜帶材料申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷證明等。用人單位拒不賠償?shù)?，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照
2022-04-06 15,340 -
工傷認定公司不配合怎么辦?
依據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷認定公司不配合時，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請
2022-07-02 15,340 -
公司不配合工傷認定怎么辦
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一個月以上一年以年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請申請工
2022-02-18 15,340 -
工傷認定公司不配合怎么辦
如果公司拒絕申請工傷認定，你們要在1年內(nèi)申請工傷認定，從發(fā)生工傷事故時算。工傷認定后要進行傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級要求賠償數(shù)額，單位沒有繳納保險的，公司要承擔所有工傷費用。賠償包括：停工留薪期工資、醫(yī)療
2022-01-29 15,340
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工傷公司不承認怎么辦工傷公司不承認，員工維權(quán)途徑如下： 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，應(yīng)當填寫工傷認定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15 -
01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動者可以通過以下程序維護自己的合法權(quán)益： 1、工傷報告程序。單位應(yīng)當向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告，公司不報告的，勞動者可以自行申請工傷認定； 2、工傷認定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷事故進行調(diào)查，確定是否屬于工傷；
1,253 2022.06.15 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當通過以下程序進行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認定前先進行職業(yè)病診斷； 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22
