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公司強(qiáng)制簽訂外包合同能否符合法律

2022-07-26 11:00

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如果你們同意公司的做法,解除與公司的勞動(dòng)合同,與外包公司簽訂新的合同,公司應(yīng)當(dāng)向你們支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作年限重新計(jì)算。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

自然人與公司簽訂合同合法。自然人與公司都屬于簽訂合同的合法主體,所以他們之間簽訂合同當(dāng)然是合法的。注意自然人與公司簽訂合同時(shí)需要經(jīng)過雙方協(xié)商一致,不能存在欺詐、脅迫的情形,而且合同的內(nèi)容要合法,自然人要具有簽訂合同的相應(yīng)民事行為能力。

胡峰律師

江蘇成商律師事務(wù)所

公司工會(huì)未經(jīng)授權(quán)不能對外簽訂合同。在企業(yè)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)工會(huì)按法律和工會(huì)章程獨(dú)立開展工作。工會(huì)是公司的內(nèi)部機(jī)構(gòu),沒有經(jīng)過授權(quán),不能以公司的名義簽合同。

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法師兄法務(wù)
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