公司交社保一直不給辦怎么辦
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對于用人單位不繳納社保的行為，員工可以選擇采取一定的措施來維護自己的權益。大概有以下措施： 1、員工與用人單位進行協(xié)商，要求單位領導為其繳納社保； 2、員工向勞動行政部門反映情況，通過相關部門監(jiān)督單位繳納社保； 3、員工提出解除勞動合同并要求一定的經(jīng)濟補償金； 4、情況嚴重的員工還可以提起上訴。
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公司不給交社保怎么辦公司不給交社保，員工可以采取以下方法： （一）與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會保險，員工可以向單位工會反映，請求工會出面與單位管理層進行協(xié)商解決；沒有工會組織的，員工代表可直接和公司高層進行協(xié)商和溝通。 （二）向社會保險費征收
2022.10.11 4,665 -
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公司一直不給交社保怎么辦
一、如果你能證明簽協(xié)議的時候存在脅迫、欺詐等情況可以請求確認協(xié)議無效，如果不能那么該協(xié)議就對你有約束力，你不能再要求支付補償金或賠償金； 二、因為公司沒有跟你簽訂勞動合同，要解決社保問題你要先確認勞動
2022-02-19 15,340 -
一直不給上班公司不給交社保怎么辦？
發(fā)現(xiàn)公司不肯積極繳納社會保險的，那么可以積極向勞動監(jiān)察部門投訴。情況較為嚴重的，比如說多數(shù)員工都遭到這種待遇的，建議就要注意及時收集相關證據(jù)，去申請勞動仲裁解決。小時工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，但
2022-03-25 15,340 -
公司一直不給員工交社保怎么辦？
企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險的金的職工，在退休之后是可按月領取退休職工養(yǎng)老金的，是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。第三十條企業(yè)不參加基本養(yǎng)老保險
2022-04-06 15,340 -
公司一直沒給交社保怎么辦
根據(jù)你的描述，你的問題屬于社會保險糾紛1，你和公司在用工之日起就成立了勞動關系，理應受到法律的保護2，社會保險具有強制性，用人單位應當為你依法繳納。由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足3，你可以
2022-04-04 15,340
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公司不發(fā)工資一直拖欠怎么辦公司不發(fā)工資一直拖欠可以這樣做，勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時
3,747 2022.04.17 -
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公司一直不發(fā)工資怎么辦拖欠勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，公司一直不發(fā)工資可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付
1,303 2022.04.17 -
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拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資不給的解決方法： 1、向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； 2、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁； 3、通過訴訟途徑解決； 4、根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二
2,684 2022.04.17
