發(fā)布部門:河南省人力資源和社會保障廳 發(fā)布文號:豫人社勞資（2010）3號 河南省人力資源和社會保障廳 關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、原勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》（部長令第21號），結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，為充分發(fā)揮最低工資保障低收入職工及其家庭成員基本生活的作用，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，經(jīng)省政府同意，決定對我省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下： 一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為： 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元） 小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元） 800 9 一類行政區(qū)域 700 7.9 二類行政區(qū)域 600 8 三類行政區(qū)域 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含職工個人繳納的各項社會保險費(fèi)和住房公積金。職工個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費(fèi)和住房公積金由用人單位另行支付。 二、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2010年7月1日起執(zhí)行。 三、根據(jù)我省各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平的差異，將各省轄市的縣（市、區(qū)）劃分為三個行政區(qū)域類別，分別執(zhí)行相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本通知下發(fā)后30日內(nèi)，各省轄市人民政府應(yīng)向社會公布本轄區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用范圍。 四、縣級以上人民政府人力資源和社會保障行政部門要加強(qiáng)對調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，督促用人單位嚴(yán)格落實最低工資保障制度。對用人單位執(zhí)行《最低工資規(guī)定》情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實保障職工合法權(quán)益。對違反《最低工資規(guī)定》支付給勞動者的勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，要依法責(zé)令用人單位限期支付差額部分；逾期不支付的，依照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。 附件：各省轄市市區(qū)、縣（市）行政區(qū)域類別 二○一○年六月二十三日 附件 各省轄市市區(qū)、縣（市）行政區(qū)域類別 一類行政區(qū)域 二類行政區(qū)域 三類行政區(qū)域 鄭州市 一類行政區(qū)域:市區(qū)（含上街區(qū)）、新鄭市、滎陽市、鞏義市、新密市、登封市 二類行政區(qū)域:中牟縣 開封市 市區(qū) 開封縣、蘭考縣、杞縣、尉氏縣、通許縣 洛陽市 市區(qū)（含吉利區(qū)）、新安縣、欒川縣、偃師市 伊川縣、孟津縣、宜陽縣、洛寧縣、嵩縣、汝陽縣 平頂山市 一類行政區(qū)域:市區(qū)（含石龍區(qū)）、舞鋼市 二類行政區(qū)域:汝州市、寶豐縣、郟縣 三類行政區(qū)域:葉縣、魯山縣 安陽市 市區(qū) 內(nèi)黃縣、滑縣 鶴壁市 市區(qū) 淇縣 新鄉(xiāng)市 市區(qū) 長垣縣、衛(wèi)輝市、延津縣、獲嘉縣、原陽縣、封丘縣 市區(qū)、修武縣、武陟縣、沁陽市、孟州市、博愛縣、溫縣 市區(qū) 濮陽縣、清豐縣、范縣、臺前縣、南樂縣 許昌市 市區(qū)、長葛市 禹州市、鄢陵縣、許昌縣、襄城縣 漯河市 三門峽市 市區(qū)、義馬市、澠池縣、靈寶市 陜縣、盧氏縣 市區(qū) 淅川縣、南召縣、唐河縣、社旗縣、方城縣、西峽縣、桐柏縣、鎮(zhèn)平縣、新野縣、內(nèi)鄉(xiāng)縣、鄧州市 商丘市 市區(qū)、永城市 民權(quán)縣、虞城縣、睢縣、夏邑縣、寧陵縣、柘城縣 信陽市 市區(qū) 羅山縣、商城縣、淮濱縣、光山縣、固始縣、息縣、新縣、潢川縣 周口市 市區(qū)、項城市 鹿邑縣、西華縣、扶溝縣、沈丘縣、鄲城縣、商水縣、太康縣、淮陽縣 駐馬店市 市區(qū) 確山縣、西平縣、汝南縣、正陽縣、泌陽縣、平輿縣、上蔡縣、新蔡縣、遂平縣