生育津貼領取條件 1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上； 2、生育女職工擁有本市戶籍； 3、用人單位為職工繳納生育保險； 4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規(guī)定； 5、按相關規(guī)定女職工生產會流產。 生育津貼領取材料 1、個人身證明； 2、結婚證； 3、戶口簿； 4、醫(yī)療機構出具的《生育醫(yī)學證明》； 5、本人實名制銀行卡。 生育津貼領取流程 1、工懷孕后，攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記。 2、用人單位確定產檢及生育醫(yī)院。 3、辦理就醫(yī)登記表。 4、社保局核對生育期間相關費用。 5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領取生育津貼。 生育保險報銷.jpg 生育津貼領取標準 一、女職工生育津貼領取標準 1、正常產假90天(包括產前檢查15天)； 2、獨生子女假增加35天； 3、晚育假增加30天；(2016年部分地區(qū)已經開始取消，詳情情況以當地為準) 4、難產假 ①剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天； ②吸引產、鉗產、臀位產增加15天； 5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天； 6、流產假 ①懷孕不滿2個月15天； ②懷孕不滿4個月30天； ③滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天； ④7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。 二、男職工生育津貼領取標準 領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天的假期(以孩子出生當月計發(fā))。 一次性生育補助標準 一、分娩營養(yǎng)補助費 1、正常產、滿7個月以上流產；上年度市職工月平均工資×25%。 2、難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。 二、一次性補貼 一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。