干了一禮拜,不想干了,能拿到一禮拜的工資嗎
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在周末發(fā)放工資的，應提前在最近的工作日支付。在周末安排勞動者加班又沒有安排補休的，用人單位應當支付加班費，休息日加班費=月工資基數(shù)除全年月平均計薪日乘200%乘加班天數(shù)。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
在周末發(fā)放工資的，應提前在最近的工作日支付。在周末安排勞動者加班又沒有安排補休的，用人單位應當支付加班費，休息日加班費=月工資基數(shù)除全年月平均計薪日乘200%乘加班天數(shù)。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
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發(fā)工資禮拜六禮拜天發(fā)不發(fā)發(fā)工資禮拜六禮拜天不發(fā)放。勞動者和用人單位建立勞動關系，星期六星期天不會單獨計算工資。銀行代發(fā)工資通常是周一到周五執(zhí)行，如果發(fā)放工資約定的時間是在周未的，用人單位要依據(jù)工資支付暫行規(guī)定的要求，提前在最近的工作日支付，改在周五時發(fā)放。工資應按
2021.12.13 3,391 -
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禮拜六工資發(fā)嗎在周末發(fā)放工資的，應提前在最近的工作日支付。在周末安排勞動者加班又沒有安排補休的，用人單位應當支付加班費，休息日加班費=月工資基數(shù)除全年月平均計薪日乘200%乘加班天數(shù)。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
2020.11.29 318
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干了一個禮拜的活不干了，公司不給工資。我能上訴嗎？
可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，投訴無效可以再申請。
2022-10-03 15,340 -
在燒烤店干了一個禮拜，不給工資怎么辦
要看他屬于單位還是個人，如果單位的話，可以找一下勞動監(jiān)察大隊。
2022-10-22 15,340 -
禮拜六禮拜天能發(fā)工資嗎
在周末發(fā)放工資的，應提前在最近的工作日支付。在周末安排勞動者加班又沒有安排補休的，用人單位應當支付加班費，休息日加班費=月工資基數(shù)除全年月平均計薪日乘200%乘加班天數(shù)。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的
2021-12-17 15,340 -
上班一個禮拜就能發(fā)工資了嗎
你實際付出的勞動公司必須支付勞動報酬的。
2022-10-26 15,340
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禮拜天強制讓員工上班合法嗎禮拜天強制讓員工上班一般不合法。但存在以下四種情形的，可以強制上班：以下四種情況：1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國家資產(chǎn)遭到嚴重威脅，需要緊急處理；2、生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，
6,814 2022.05.11 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11
