農(nóng)民工工資拖欠找那個部門處理
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惡意欠薪罪(拒不支付勞動報酬罪),包括了拖欠農(nóng)民工工資的行為。構(gòu)成此罪的前提是,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的。所以農(nóng)民工追計薪酬還是需要向政府的勞動社會保障部門提出訴求,由政府部門責(zé)令支付,政府部門責(zé)令支付仍不支付的則涉嫌了拒不支付勞動報酬罪。拒不支付勞動報酬罪,是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為?!吨腥A人民共和國刑法》第二百七十六條之一以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。對于此罪,最高人民法院發(fā)布了《關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》人社部與兩最高院和公安部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》(人社部發(fā)〔2021〕100號)
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用人單位拖欠勞動者工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責(zé)令其支付賠償金。
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報: 2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請: 3、通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟:二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行:三是屬于勞務(wù)欠款類的可以直接向法院提起民事訴訟。
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農(nóng)民工拖欠工資找哪個部門
拖欠農(nóng)民工工資可以找以下部門維權(quán):與用人單位協(xié)商;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動行政部門投訴;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向人民法院請求支付令;其他。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.08.27 204 -
拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門
最簡單的辦法就是通過電話向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴,當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊將依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,責(zé)令其支付拖欠的工資。勞動者也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。最有效的辦法是:勞動者直接向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T,或者其他相關(guān)部門申請勞動仲裁。通
2022.04.12 5,089 -
拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門
拖欠農(nóng)民工工資最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 還可依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)?/p>
2020.10.02 218
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拖欠農(nóng)民工工資,該找那個部門啊?
要找當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。 勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對使用者進行監(jiān)督檢查,命令支付拖欠的工資。根據(jù)勞動合同法第30條的規(guī)定,也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц睹睢?/p>
2021-10-24 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資該找哪個部門處理
如果拖欠的數(shù)額并不算多的話,走勞動局花的時間比較長,走法院就沒有必要,拖欠數(shù)額比較小可以多次聯(lián)系110報警,一般情況下民警是不會管的,會直接讓找勞動局處理,但如果死磨硬泡加之民警品行較好的話,民警也會
2022-04-20 15,340 -
拖欠工資找那個部門?
無故拖欠工資,是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為。 拖欠工資應(yīng)當(dāng)向勞動保障行政部門舉報。 《勞動保障監(jiān)察條例》第九條規(guī)定,任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章
2022-06-13 15,340 -
拖欠工資找那個部門
拖欠工資找哪個部門:可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 第一、據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近
2022-04-04 15,340
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01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的,員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的,員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按
6,983 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定,用人單位逾期不支付勞動合同報酬的,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的,應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,267 2022.04.15