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上班一個(gè)多月沒有買社保怎么辦

2022-03-28 10:48

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1,若因公司沒有買醫(yī)保,造成員工無法報(bào)銷,公司應(yīng)在醫(yī)保報(bào)銷范圍內(nèi)賠償員工。 2公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)(試用期內(nèi)也要與員工簽訂勞動(dòng)合同)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同,若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問題,雙倍工資的請(qǐng)求訴訟時(shí)效是逐月失效的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,視為已訂立無固定期限勞動(dòng)合同,用人單位無需再支付用工之日起滿一年后未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

社保公司交了一個(gè)月,但是從廠里離職了,那么公司就會(huì)暫停繳納社保。這時(shí)候如果仍舊還在同城找工作,那么就不需要額外處理。在同城入職后,下一家公司會(huì)繼續(xù)給勞動(dòng)者繳納社保。而去異地工作的話,比如說跨省,那么需要個(gè)人去社保局辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移,然后將新的社保關(guān)系交給跨省工作的單位,由該單位在異地為勞動(dòng)者繳納社保。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒有繳納社保,可以這個(gè)月去社保局給自己繳納個(gè)人社保,下個(gè)月就會(huì)生效。你在職期間繳納的社保是職工社保,如果想繼續(xù)使用職工社保中的錢,可以找靠譜的社保代繳公司進(jìn)行社保代繳,補(bǔ)繳,同樣,當(dāng)月繳納,次月生效。

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    2020.07.05 447
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    2020.06.27 338
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    從入職之日算起,30天內(nèi)用人單位要為員工辦理社保。也就是說,一個(gè)月上班的天數(shù)達(dá)到了30天,用人單位是必須買社保的。但實(shí)際情況是,部分用人單位試用期不買社保,這屬于違法行為。

    2020.06.25 1,548
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    要看你在公司做了有多長的時(shí)間,有沒有五險(xiǎn)一金,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    2022-01-23 15,340
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    2022-04-02 15,340
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    應(yīng)上社會(huì)保險(xiǎn),支付你未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無固定期限勞動(dòng)合同條件,還可要求單位支付未簽無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償金,前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工

    2022-03-27 15,340
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    1,240 2022.06.22
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