老板拒絕支付工資是合法的嗎
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可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/3399446860835622588.html">勞動(dòng)局投訴，如果老板還不給的話，可以提起勞動(dòng)爭議仲裁。
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老板拒絕支付工資的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁要求單位支付工資，仲裁機(jī)構(gòu)作出仲裁裁決后如果老板還不支付工資的，勞動(dòng)者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行；勞動(dòng)者也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴老板拖欠工資的行為；勞動(dòng)者還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
（1）搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動(dòng)合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償。 （2）向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解。 （3）向勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁。。
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老板可以拒絕預(yù)支工資嗎當(dāng)勞動(dòng)者在工作中遇到勞動(dòng)糾紛，需要申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，有如下步驟： 1、確定勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。首先需要確認(rèn)自己公司的辦公地址，然后在地圖上搜索辦公所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的地址。 2、整理材料。這些資料主要包括：申請書、證據(jù)材料清單、當(dāng)事人送達(dá)地址
2020.06.29 526 -
老板拒不支付工資怎么辦當(dāng)公司拖欠工資的時(shí)候，員工除了能夠申請勞動(dòng)仲裁，要求公司支付拖欠的工資外，其實(shí)還能夠拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但想要拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話，在操作上可能就要有所不同。
2020.07.14 289 -
拒絕支付工資的要立案拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的立案標(biāo)準(zhǔn)如下：如果行為人具有拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上等情形的，應(yīng)予立案追訴。該罪的犯罪主體為一般主體，即企業(yè)和自然人；主觀要件為故意；犯罪客體是既侵犯勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)，又妨礙了正常的
2020.05.12 125
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老板拒絕給員工支付工資
老板拒絕支付工資的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁要求單位支付工資，仲裁機(jī)構(gòu)作出仲裁裁決后如果老板還不支付工資的，勞動(dòng)者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行；勞動(dòng)者也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴老板拖欠工資的行為；
2022-05-17 15,340 -
老板拒絕支付工資怎么辦
老板拒絕支付工資的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁要求單位支付工資，仲裁機(jī)構(gòu)作出仲裁裁決后如果老板還不支付工資的，勞動(dòng)者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行；勞動(dòng)者也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴老板拖欠工資的行為；
2022-07-13 15,340 -
老板拒絕支付工資該怎么處理
（1）搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動(dòng)合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償。 （2）向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，請求
2021-12-15 15,340 -
拒絕支付工資的程序
拒絕支付工資立案的標(biāo)準(zhǔn)： 1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬； 2、數(shù)額較大； 3、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付。 4、以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)
2022-05-13 15,340
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男方拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦男方拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)可以向法院提起訴訟。如果前夫拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)的，可以向法院提起訴訟，依法是會(huì)得到支持的。如果是法院已經(jīng)判決前夫應(yīng)給付撫養(yǎng)費(fèi)的金額，前夫不主動(dòng)履行的，針對此情況可向一審法院反映，由一審法院對不執(zhí)行判決的當(dāng)事人進(jìn)行教育、警告，促
1,590 2022.05.11 -
01:25
離婚后拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦對于離婚后不直接撫養(yǎng)孩子的一方不給撫養(yǎng)費(fèi)的處理辦法，分為以下兩種情況：1、如果是協(xié)議離婚的話，當(dāng)事人只能憑離婚協(xié)議書和其他證據(jù)材料向人民法院起訴。如果當(dāng)時(shí)約定的撫養(yǎng)費(fèi)金額需要更改，法院就會(huì)綜合當(dāng)事人離婚時(shí)的約定、雙方經(jīng)濟(jì)狀況、當(dāng)?shù)厣钏降?/p>
2,211 2022.04.17 -
00:53
老板突然辭退員工工資怎么賠付老板突然辭退員工，工資仍應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定、按勞動(dòng)合同約定發(fā)放，此外，勞動(dòng)者還可以主張賠償金。用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有權(quán)要求繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同
1,914 2022.04.17
